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好個雞扒，坑貨公司，這不薪酬改革嘛，忽悠新員工改薪酬呢，明顯的要降工資，趕緊走吧！這個公司真的是領導官威太大了。管理混亂至極。項目已經走了一大波人了，相信明年今年年底會再走一波，等發了年終績效嘍。坑

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2020屆新員工，國慶期間1_8號隨機休4天，我4_8號休，買的往返機票10號回，很正式的和每個領導請了假，結果加班費結算只算我1號加班，說請假兩天從2號3號扣除（加班費是3倍工資），相當於我正常假期範圍內請了兩天假，卻要剋扣我兩天加班應得的三倍工資，這種領導說他會算賬還是說他雞賊呢，準備提桶跑路中

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來之前以為知乎說的有點誇大，來以後真的後悔了，跟知乎說的一模一樣。首先，公司管理混亂，責權不明，沒有一套評價體系和標準，不是員工的責任項目做不好都是員工的過錯，尤其是新學生過來是學不到東西的。其二，公司把加班當做對員工的懲罰，如果是為了公司利益需要加班作為員工義不容辭，但是經常讓員工做一些沒有意義的加班，誰沒有家庭和生活，所以整個氛圍也很差。相比其它工程局，科工還是差太遠了。

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專業能力差，管理水平差，廣告宣傳能力PPT能力數一數二。。去了對自己也不會有什麼提升，浪費青春而已。建議選擇著名平台對以後發展更好哈，過來人慎重提醒你

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垃圾單位，知乎搜索中建科工讓你最難忘的一件事，就知道吐槽痛點了，血淚教訓

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辣雞到不行，看著好多優秀的人才被坑走，真是替他們惋惜，這個爛公司不值得進，變著花樣給你降工資。凡事就是領導一句話，用人方面完全沒有章法，拍腦袋決策，入職時選錯了方向想換就很難了。領導說你行你就行，領導說你不行就不行，朝令夕改，按簽好的責任狀，能給你發10萬，總能找到理由給你砍到2萬，干多干少都差不多。還老是標榜自己是央企，按照老名字中建鋼構已經沒有什麼發展空間了，然後偷換概念玩總承包，專撿別人不要的活接，最終坑的都是干項目的人。青春有限，別來這裡耗費年華，有好的選擇千萬別來這裡！！！

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貴司太亂了，很垃圾，一群吃乾飯的，就知道撈錢，2020畢業被忽悠進來了，現在跑路不太好跑，再熬熬吧，誒

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如果從小公司出來，去科工沒問題，大公司出來別去科工，不如3、5、8局，薪酬現在要改革，意思是降你工資，小項目太多，如果分過去了，沒食堂，自己還得花錢吃飯，很多政府那種搶工項目，很急一個月一年要搞定，連單休都沒有。而且幹什麼都要自己墊錢然後報銷，流程又慢，有的綜合部新同事剛來項目已經墊了全部積蓄七八萬了…項目經理就是皇帝，你給他打工的，他一句話能決定你的命運

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呵呵

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做開發的如何？

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