我想問一下,自己家僱傭了親戚作為員工結果上班天天遲到,中午才來上班。已經因為遲到損失了幾個生意了,該怎麼辦?給爸媽建議說罰款他們也說不行,跟我說我有些事情要靠自覺,我的想法是及時止損,建立規章制度。可爸媽不聽怎麼辦?


按公司規章制度辦事,不能區別對待,如果被公司查到,受罰的人只是你而已。


最簡單的方法不傷父母同時也不傷親戚

直接公司全員規章制度培訓,明確規章制度扣罰以及休假時間。

如果這樣還點不透,在私下裡面直接酒桌講明。


家裡和別人合作開飯店做餐飲,天天就知道嘴皮子說,我爸我不講所以我,直接不幹了,出去找工作去了。和認識的人合作辦事真不咋地,就是讓你幹活,出問題了就耍嘴皮子,我他麼受夠了23333.


涉及公司制度問題,不應該讓步。明確不遵守公司制度將辭退!不然連個規矩都沒有怎麼管理?讓其到公司上班是給機會,自己不遵守公司制度就是他自己不珍惜機會。


進行全員的公司規章制度培訓,私下有時候聊家常的時候暗示一下自家人更要以身作則什麼什麼的。同時你還要做到嚴以律己,寬以待人


要看你是不是老闆啦


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