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哪個先通知我去哪個，就這麼簡單。

對於後通知那個就是我的那段時間已經有安排了。

哪有那麼多抱怨，哪有那麼多官僚主義，明明一句話就可以解決的問題，那些答主非要扯有的沒的。

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修改一下，有回答說這不是官僚主義，這是普通處理事情的能力。回頭想想也對，因為我覺得正經工作面試裡面問不出這麼弱智的問題。

在國企待了十年，當過普通hr，當過辦公室主任，各種官僚主義數不勝數，一個破企業從上到下打官腔，也似乎從來問不出這麼「直指人心」的話題。如果不問這個問題，這種事情向來是哪個重要去哪個不是嗎？公司和家庭同時聚會，那我肯定選擇公司的！因為公司給我發錢啊，沒錢怎麼養家。同時，家裡人病了需要陪護，和公司聚餐我去哪個？回家啊，領導不批准他也怕上fang啊，鬧起來他真死定了。

但是，你問出來了！

問出來啥意思？心照不宣的事情你說出來硬要讓我回答？真的不清楚別人不懂這些嗎？別人遇見這個事情不會做？還是人沒有一套標準的行為準則讓你來教？舉個例子，領導改天拍著我的肩膀說：小夥子，我特別看好你，以前咱們出的書作者都是大領導第一位，實際出書的第二位，然後還能把其他相關人員列後，法律上行得通不？吶，我又不是學法律的，問我，還特意問我？回領導：沒毛病，法律部門審核過的。領導肯定不會再問你，因為你普通處理的很到位，沒有上綱上線。

哪好，我普通處理一下，首先，找依據，某本公司刊物（抖抖灰，咳咳）作者排名，大領導1，時任領導2，作者3，好的，就他了。鑒於領導在此次項目中主動承擔領導責任，加班加點身先士卒，勞苦功高不計報酬（以下省略），建議此次項目比照某某項目，領導排為第二作者。妥否，請批示。領導看後呵呵一笑，這樣不合適，下不為例啊！大領導問起來你到時候得寫個報告說明情況。怎麼樣，苦苦求著人家把自己的錢送過去，還得跑上跑下，晚上回家不知道抽自己多少個大嘴巴子。回想一下，還特么不如普通處理一下多好啊。事幹完了，領導滿意，同事不滿意，前有車後有轍，你辦事這麼舔讓別人怎麼活，人緣還臭了。我管他那個去呢，我升職加薪有望，你不辦？別人這麼辦了你怎麼辦？升職又不是選舉，所謂辦公室人際關係，那就是個參考項目，你能讓所有人都滿意嗎？每一年我們公司都會舉辦民主測評打分表，部門員工之間互評，再看不順眼的也不敢在這時候給對方打低分，所謂人情面子不外如是。劣幣驅逐良幣？首先你得是個幣啊，沙烏地阿拉伯來的都行。

回歸正題，說白了這就是讓你表明態度和立場，潛台詞我理解為：當學生會利益和班級利益甚至個人利益占對立面的時候，你選擇哪一派？

站隊很重要啊，小夥子。

這種破題，考察應變能力？我有一萬種說法，換一個，如果雙方爭執即將動手你怎麼處理？如果只剩最後一件東西了兩邊都要買你該賣給誰？換個說法不能考驗了嗎？哪個不比你學生會「領導」親自下場爭奪利益吃相好看？

我這傻傻的被「聽話聽音」這句毒雞湯弄得生活險些不能自理的蠢材，實在是看不得一句普通處理，就完了？生活，就是往往治理的你生活不能自理的那個。孩子，官僚主義不可能把這四個字刺在臉上，它會偽裝，還偽裝的如此拙劣。但願你此生永遠不見。

——————以下是原回答——————

這特么現在學生會這麼官僚主義了？你媽和你媳婦掉河裡先救哪個的問題格式都出來了？

假如這個是真事。

去班級聚餐了，不去學生會，「這人不積极參加組織活動，看這個情況以後肯定有事也會包庇班裡面的人，肯定不會以學生會的大局為重，以後不能用他。」

反過來，去學生會了，「這個人剛去學生會就脫離班級，這幅高高在上的樣子真噁心，去學生會別的沒學會先學會官僚了。」

兩邊都不去？兩邊都得罪。

為難嗎？其實不為難。如果真遇見這種情況，首先要考慮誰會給我更大的好處。別著急吐槽我，沒有永遠的朋友，只有永恆的利益這話聽過吧，運用一下。

誰在評優，找工作，入黨等方面對我幫助最大我去找誰。就這麼簡單。精緻利己主義？是你先跟我官僚主義的，都是千年的狐狸你跟我玩什麼聊齋。

那麼再說說面試，面試在排除一切專業知識的以外，那麼就剩下吹牛逼了。當然，你吹的好不好，到不到位，方向對不對，你得看面試官需要啥答案。下面就我的理解，開吹。

我首先會積極的和班級各方面人員溝通，看看是不是有什麼重要的事情，如果沒有，那麼我和班級里其他學生會的成員會共同努力引導他們換一天去聚餐，然後就可以各自參加了，完全不衝突。啊，你說他們不換？我覺得我能加入學生會必然會有一些人格魅力和一定的能力吧？這點能力沒有怎麼參加學生會？

以上回答完全不考慮別人的感受，把另一面的人全部當成npc。大吹特吹而已。反正吹完沒有心理負擔，怕啥？吹啊！

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這是社團常見的面試問題啊，哪來的什麼官僚不官僚，我當部長的時候，無論是部員選拔面試還是志願者活動面試，肯定都會問到這種時間衝突，任務衝突的問題呀，這不是一定要你一定得說我一定來xx，而是讓你給個解決方法啊。

就我們部門而言，問這個問題的主要原因，一是看你權衡事情，解決問題的能力，二是看你選擇裡面所透露出來的邏輯，性格，是否合適。就比如支教活動確定是某一天，結果前一天班級強制要求開會怎麼辦，這個問題和班級會議部門會議衝突你要怎麼選擇考察的問題是一樣的。。。你看前一個就沒人會說官僚主義叭。。。

對我們來說的話，這個問題我們比較能夠接受的答案大概有幾種

1??誰先通知去哪個，確定在前就不改→（這個回答我們不會覺得很絕對，說實話通知 是需要部長去做的，提前通知是部長的責任，就如果你臨時要求活動部員沒法來，這是部長的問題，部員並不需要為此負責）

2??看兩件事情的可替代性，一件事情如果強制要求必須參加，比如年級第一次會議，另一件事情是可以替代的，那麼你可以選擇去重要不可替代的那個，但是這不意味著另外一個你就能甩手不幹，你需要做好善後準備，如果支教的話，你需要找有經驗的人代替，活動的話需要和負責同學打招呼，然後說什麼會議結束立刻過來有什麼需要做的直接和我說就行，這樣的

3??第三種算是既沒有時間先後順序也沒有替代性區別的了，我們部門有一年真招進來一個同學，她同時加了4個部門，我們部門和另外一個部門的例會時間完全重合。例會這種事情又沒有區別，再加上例會時間本身就是確定錄取你以後才通知的，你也不能未卜先知，在這種情況下的話。這個同學的處理方式是，每周去一個部門例會，雨露均沾hhh，哪個部門會議結束早就會再去另一個部門，例會分配的任務如果那一次她沒來的話，群里通知要及時看到領取，如果沒線上領取默認最後一個任務是她的，然後比如我們部門在開學第三周第四周志願者招募宣傳?面試?帶隊任務布置特別多的話，那一周她就會主動過來參加例會，另一個部門同理，總體上對她的處理方式我們都是滿意的

【結論】按照這個思路的話，部門聚餐和班級聚餐沒有替代性區別，那自然是去先通知的那一個。。（這是回答問題的時候說的）在現實情況中，選擇那個你相處更自然的部門參加活動會更好emmm，不然很尷尬的，但是這話別在面試中說就行。

別上綱上線。。這就是一個簡單的處理事情能力的問題

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中午十二點出去參加部門聚會，吃吃喝喝玩到六點。散了之後，宿舍聚會剛好開始，打個摩托去宿舍聚會，又一下玩到了半夜兩點，沒錯，我是這麼做的。

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舉個例子，我大一面試學生會。

問我「如果學生會工作任務跟上課衝突了怎麼辦？」

當時我說:「看學生會布置的任務是什麼，能不能找人替我，以及是什麼課程。如果是高數，那我會選擇上課並看能否找人替我完成工作。如果是不重要的課，我會選擇來學生會。」

然而現在早就畢業了。現在想想，覺得很搞笑。學習重要還是你學生會工作重要？被點名你學生會能替我說情？

回想當初，真的覺得學生會就是愛出這種問題考驗你。有什麼意義呢？你想進學生會，肯定會順著他們的意思說，即便你並不想這麼做。

不過，認真回答下，我覺得你這個問題，你可以回答以下:

一, 來學生會聚餐。

(如果你想進學生會的話）。

理由是:

1.班級之前聚餐過一次，或者

2.班級過幾天還會組織一次包餃子活動之類的，或者

3.班級這次是兩個班聯合聚餐，過幾天會自己班單獨辦，到時候再去參加班級聚會。或者

4.這次班導不在，所以過幾天還會再聚(隨便編唄)

同時強調: 軍訓時候跟班裡同學很熟悉了，這次珍惜學生會聚餐機會，跟同部門部員一起認識認識，儘快打成一片，方便以後工作的開展。

(總之，你說的話，大概就是體現:

1.我來學生會，我重視學生會。

2.班級聚會也很重要，但是最近已經或馬上還會聚會，機會比較多，這次可以放棄。

3.跟班裡同學很熟悉，關係好，畢竟先有班級，後有學生會面試。參加面試的時候如果你說自己已經跟同學很熟悉了，體現你能夠很快融入一個新環境)

二, 如果你覺得第一種答案直接回答來學生會聚餐有點虛偽……(其實我覺得還好，畢竟理由充分)，你可以說:哪個先通知我，我就去哪個……不過這個太耿直了。畢竟要進學生會，可能太耿直不大好。

不建議的說法:

1.去班級聚餐。理由:大家是同班同學，要天天一起學習，要相處四年，更重要。

(其實我也覺得班級聚餐更重要，但是你這麼回答，你還想進學生會？)

2.來學生會聚餐。理由:大學裡班級概念比較模糊，一般都是跟宿舍的和社團的相處，班級聚餐沒什麼意思。

(其實我個人本科班級大家關係還是挺好的，沒有弱化班級概念。但是不要這麼回復，不可捧一踩一。)

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