本人現在在一家國企上班實習。沒有任何關係純小白一枚,公司馬上又要招聘一批關係戶,說要從我們這裡進行試用期辭退一部分人,剛好又從同事那裡知道了領導背後批評我不成熟(知道被批評後自己這兩天更加認真工作想要進行補救),挺慌張的,畢竟這份工作花了很大代價,試用期工作也非常努力,我想問問各位職場老哥我這還有的救嗎


1、如果你想救,不要在這裡問,你直接了當的找能決定你去留的人去聊聊看是什麼情況,能否改變這個情況。

2、如果你不想救,那就聽之任之。

3、如果你想救,最後無法救,不用灰心,那麼我恭喜你,你即將進入更加繽紛多彩的人生,人生為何生活為何,難道就為了一份國企一輩子的工作而活著,我想如果你能多思考,若干年後或許你會感謝這次上天給你的打擊。


我好像跟你一樣,以我能力不足不能勝任工作為由讓我自己辭職,並且接觸的行業是之前不一樣。


原來這個問題是很久前的了?我還著急呢,還想著趕緊回復,希望幫著出謀劃策

人生的無奈很多,看起來好的,不代表真的好;看起來不好的,不一定不好。就像塞翁失馬焉知非福一樣。

都這麼久了,想必一定有結果了!

存在即是有道理的。接受、應對吧。

希望這世界中多樣的人生讓我們領悟更多,快快成長起來!希望正方掌權!主持這個世界!多多得福!


先不要慌,把你入職到現在的工作內容整理一下,看看哪些是部門的重要工作,針對這些工作

同事為什麼要告訴你這個消息?這個消息可靠嗎?你真的感覺到領導有那個意思嗎?


不是你自己能決定的,騎驢找馬,為最壞的情況做打算。


沒有關係,沒有不可替代性,那麼就在領導面前賣慘,表現你特別需要珍惜這份工作。。。


這樣的企業建議就不要留戀了


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