作為老闆或者管理者，你（最）不喜歡哪種員工？或者（最）喜歡哪種員工？

作為打工者的我，比較好奇站在老闆角度，老闆喜歡什麼樣的員工

如果我是老闆喜歡會看眼色，頭腦很靈活，而且不會惹事讓我放心的那種，，不喜歡的員工是那種混吃等死，不會看眼色，頭很鐵的那種

喜歡做事讓人放心，做人誠信謙虛。

積極主動，靈活開放，善於溝通，解決問題。

放過來就是：散漫懈怠，固執己見，不善交際，製造問題的。

老闆最喜歡的員工：能給我賺錢的；

老闆最不喜歡的員工：不能給我賺錢，還不聽話的。

雖然不是老闆但主動幫老闆解決問題的而不是需要帶著解決問題的人。

代理過部門管理一段時間，算不上所謂的正版老闆和管理者，只是一個代理，但還是想說下自己的感受；
我喜歡聽話的，交流起來沒有太多差距的，及時和我溝通工作進展的，及時暴露工作進展中問題的，能及時了解公司遊戲規則的。
我最不喜歡的是，一天過去沒有任何進展反饋的，完全不知道對方是來還是沒來，完全不知道對方在今天產出了什麼，對方總是做一些不符合公司遊戲規則的事情，但又對公司的遊戲規則表示口頭上認可。
換位思考，我對一家公司是積極的因素存在，那我對公司是有價值的，我可以加薪。我對一家公司是可以隨便替代的，那我就是沒價值可以被優化的。管理者未必是幹活乾的最好的，但一定是可以統籌利用好手下資源，然後及時溝通彙報的，一定是維護公司遊戲規則，並且然遊戲規則創造公司和員工雙贏的，對公司是一種積極因素存在的員工，他挑戰公司的遊戲規則，公司必然也會探討改進規則，讓員工對規則感到心服口服，但是既不挑戰規則，也不遵守規則，只是在身在公司，卻又在規則外玩自己的，那肯定是下個月優化名單的一部分了。所以我現在時不時反思自己是不是屬於公司內的積極因子。