你們孕期工作環境都是怎麼樣的？

如題。90後，37周，一胎孕媽。
感覺自己孕期的工作環境非常糟糕，在考慮產假結束之後的規劃。想聽聽大家好的或者不好的工作環境得到啟迪。

體制內，懷孕後工作相對更輕鬆了，領導和同事都很照顧。少加班，少接待，少下鄉。但是依然會對著電腦，對著印表機，跟著領導時還是得聞二手煙。至今只請過一次病假，因為早期反應重休息了兩天。一般選擇周末做產檢，按時按質完成交辦任務，沒有因為懷孕而太矯情。

現在在休產假，產假結束後繼續回去上班。

工資待遇不變，可以報生育保險。

90後，21周，說實話工作環境不好。

上家公司特別忙，電話24小時隨時響的那種。跳槽到目前公司，面試的時候計劃領證，問公司對於已婚人士的看法，三輪面試，hr和老總都說理解女員工的難處，老總也是女人孩子剛上幼兒園，充分理解。我也很豪氣，承諾入職一年內不懷孕。

目前我入職2年多了，孕21周，我是完成了對公司的承諾，公司對我的承諾跟放了個屁一樣。懷孕之後就調崗到公司行政崗位，薪資也下調，知道違反勞動法，但是也不願意計較了，懷孕後感覺像案板上的魚肉。

公司業務比較忙，老總是想起我這麼個人來就給我穿穿小鞋，欠著物業好幾年物業費，製冷費一年又一年的拖下來都成了歷史遺留問題了，全部交給我去解決。

有什麼好解決的呢？給錢就好了啊！不行，公司不給錢，還要讓人家服務不打一丁點折扣，還不讓人家上門要錢。誰讓我們是甲方呢！

物業公司也是沒有辦法，發了份律師函過來，我們那個口口聲聲說她也是女人，體諒女員工的老總跟我說，讓我挺著肚子去物業鬧，還敢對孕婦動手嗎？

我說領導，我現在這個狀態，就是去坐公交也會有陌生人給我讓個座，我在公司工作兩年了，我的領導不體諒我的情況還讓我去撒潑打滾無理取鬧，不說別人是不是真的推我，我就是動了胎氣公司承擔得起這個後果嗎？

目前已經相安無事一段時間了，保胎假也時不時的請著，哦，我是有醫院正規假條的，公司不認，全部按事假處理。生完孩子是再也不見了。身邊的朋友一領證想換個工作的簡直不敢想。對工作已經沒有要求了，人家我不要你，民企可能都一個樣。

都說月子愁不共戴天，我感覺公司的愁也差不多，生完孩子計劃仲裁走一波吧。

我當時是做坐辦公室里的工作，挺舒服的，同事領導也比較照顧。

就是電腦有輻射，也不知道影不影響寶寶。還有就是我坐旁邊的那個老外，抹的什麼不知名的香水，很刺鼻。不過和領導說了之後，她就幫我調到別的地方坐了。其他危險應該是沒有了。

我懷到5個月的時候辭職的，現在生完3個月了，又準備回去上一家單位上班。

90後，護士。懷孕後跟課長報告後，課長每天都會關心我身體怎麼樣。懷孕四月份進入安定期之前，單位的前輩都不讓我乾重活。5個月肚子疼醫生診斷有切破流產的可能性、休息一個月病假。整個孕期不舒服就請假，我四十多個帶薪休假都休沒了。懷孕後就減少夜班，之後就不上了。七八個月的時候基本就是操作電腦和坐著做一些簡單的事情。八個半月休產假。現在娃四個半月。

公立醫院的財務

剛懷孕就趕上一波審計，查三年的賬要把憑證賬本都搬到審計組去，領導照顧我沒讓我搬。但是該加的班一點都沒少加！

19年要實行政府會計制度，市裡省力組織培訓出差啥的我寄幾拖著箱子趕火車去上課，回來還要加班弄新舊制度銜接。

懷孕六個多月的時候我爺爺去世了，正好又趕上結年賬，請了三天假回去奔喪，第三天從老家回來已經下午五點了又跑到單位加班到晚上10點多，就這樣那個月還被扣了好幾百塊錢好氣哦！

過完年醫院又搞三甲，日常工作對於一個三十多周的孕婦來說已經夠瞭然鵝還要寫制度搞培訓啥的應付檢查依然加班加班加班。

好不容易熬到生了可以回家休息一下，還要回單位去領作業！！月子里在家點燈熬油的寫筆記