如何看待職場中的女強人？
首先申明沒有任何偏見及碰瓷之意。這個問題主要是想讓答主們根據現在的女性在職場中奮鬥變得越來越出色的現象如何看待，亦或者對這種現象有什麼值得深思的地方？
工作這麼多年，也換了七八份工作，除了兩家外企，其餘公司的上級全是女的。
這似乎也符合男女搭配，幹活不累。
這麼些女領導，從部門經理、總監、總經理都有，全部都是高知女性，工作能力是沒的說，可以說都是乘風破浪的姐姐，但要說都是女強人，也未必。
現在的職場，女性做到高管的不少，但很多隻是職位高而已，能勝任本職工作。
職位高的人很多，但其中的強人就很少，女強人就更少。
國內的女強人，往往趨向於去女性化，通過其極嚴厲的工作風格，幾乎達到極限的加班來樹立她們的威嚴，展示其工作能力。
這樣的強，除了自身能力，更多的是建立在下屬的畏懼，以及反覆對外強化性格中「剛"的一面，弱化「柔」的一面。
最明顯的例子，就是格力的董小姐，其工作風格之剛烈，名聲之大，在國內同量級的公司中，都找不到幾個男的可以與之匹配。
在格力與小米的賭局中，董小姐向來都是咄咄逼人，而雷軍則表現的儒雅的多。
在一個男權社會，女性要獲得一定的地位，往往要付出更多，更需要向外界展示自己的力量，而這種展示方式，一般就是去女性化的「剛」。
很多男高管，可以讓下屬感到如沐春風，也可以對下屬不怒自威。
但是，女高管就比較難以做到。
而且，女強人，在工作中的強，往往是以犧牲家庭為代價的，常常對父母、孩子心存內疚。
這種後天形成的強，往往需要消耗更多身心的能量來維持。
從內心來說，對女強人非常敬佩，但真的有點欣賞不來。
工作，就是工作，要是對方整天散發著威壓，真的有點喫不消啊。
她們比接近於她們水準的男性工作更細心、思考問題更全面、處理危機問題更果斷!
這幾天追《三十而已》，老公在一旁偷瞄。看顧佳弄茶廠，他說：「這女人膽子太大，要壞事。」看曉芹離婚後和小男朋友戀愛，他說「怎麼可能沒同居？真忽悠。」看漫妮再回上海打拚，又說：「這下真豁出去了，不得了。」
看許幻山出軌、死活賴著不離婚時，他一言不發假裝沒看見，我追問他感受，他理直氣壯：「還不都是被顧佳逼的？」
這就是男人的是非觀。
看人下菜碟，由內而外都是雙標。
老婆幫你收拾爛攤子叫能幹，奔事業就叫強勢？
女人太能幹、太強勢就會成為男人出軌的理由？
試想一下，顧佳不弄茶廠，許幻山是不是就不會出軌？曉芹堅持忍讓，陳嶼是不是也能從冷暴力中覺醒？漫妮留在小鎮，是不是就能夫賢子孝、攜手終老？
我是靠自己喫飯的職業女性，我的看點不一樣：顧佳不弄茶廠，老公出軌、離婚後帶著孩子的她該何去何從？陳嶼沉迷自己的世界連到醫院接老婆都不願意憑什麼兒女繞膝？就算漫妮放棄自我留在小鎮終究還不是落個靠老公張志混飯喫的的際遇？
這年頭，女子無纔看臉色、無能被拋棄基本不會被同情，沖入職場與男人一較高下反倒會被嘲笑。
職場強人是褒義詞，加個」女」怎麼就不一樣了呢？
職場女強人，你說該怎麼看？職場女強人，可能根本不需要你來看。
請羨慕的看我，謝謝，畢竟不是隨便什麼人都能成為一個優秀的人～～
我憑自己的本事賺錢你為什麼要帶有色眼鏡看我？
打引號啥意思？女強人哪都有，不止於職場....
不明白這題啥意思，是來碰瓷的嗎？
女強人還加個引號。
而且什麼叫怎麼看到，工作努力的人多了，有男就有女。
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