短期可以,學習知識,長期不行,容易要命 對於一份工作而言,公司支付薪水,員工付出勞動,這是最基本的邏輯。 但是對於員工而言,選擇一份工作,需要考慮的問題點還應該包括:所在行業、所在公司的未來成長性,公司是否靠譜,未來學習和晉陞的空間有多大,薪酬是否讓自己滿意,甚至小到公司的文化、上下班時間、距離遠近、工作習慣等等等等,就這些維度來看,並不會存在十全十美完全讓你滿意的工作,總結下來無非是下面這句話: 公司能給你最多的,是否是你最需要的,換言之,你究竟願意為了你最需要的東西,付出多少。 這個問題並沒有標準答案,即便在北京,你既能看到時常加班到後半夜的互聯網公司,也能看到五點鐘準時下班的國企事業單位。要什麼,得什麼,也要好好問問自己。 已經第四年的我 權衡利弊得失 我目前就是這樣,好糾結 你可以看看前輩們,都會有一句話,身體最重要。有時候熬夜也難免自己把握 推薦閱讀:
短期可以,學習知識,長期不行,容易要命
對於一份工作而言,公司支付薪水,員工付出勞動,這是最基本的邏輯。
但是對於員工而言,選擇一份工作,需要考慮的問題點還應該包括:所在行業、所在公司的未來成長性,公司是否靠譜,未來學習和晉陞的空間有多大,薪酬是否讓自己滿意,甚至小到公司的文化、上下班時間、距離遠近、工作習慣等等等等,就這些維度來看,並不會存在十全十美完全讓你滿意的工作,總結下來無非是下面這句話:
這個問題並沒有標準答案,即便在北京,你既能看到時常加班到後半夜的互聯網公司,也能看到五點鐘準時下班的國企事業單位。要什麼,得什麼,也要好好問問自己。
已經第四年的我
權衡利弊得失
我目前就是這樣,好糾結
你可以看看前輩們,都會有一句話,身體最重要。有時候熬夜也難免自己把握