百得思維和科大訊飛什麼關係？有什麼差別？
聽說百得思維是科大訊飛的子公司，真的嗎
訊飛下屬的勞務公司。移動、華為之類的都會有這種性質的勞務公司。可能受學校崗位等限制會簽到勞務公司名下。同工不同酬，福利待遇上會有一些區別，具體會更好還是會更壞要根據個人能力去跟用人部門談。工作內容上基本一樣，有過與幾位百德的合作夥伴合作的經驗，覺得他們非常優秀。
百得思維信息科技公司成立於2012年，發展到2016年，擁有員工1200多人，80%以上均為本科學歷。總部設在合肥，主要做人才業務和項目業務，在蕪湖和武漢也設有分支。百得思維和科大訊飛沒有任何關係，是一家獨立法人公司，但是百得的員工大部分都派駐在科大訊飛工作，和訊飛員工待遇相近，五險一金，享受餐補、車補、年終獎等福利，百得思維建立較為系統的職級職等體系和薪酬體系，薪酬和職級相掛鉤，百得的員工每年享有兩次調薪機會。訊飛目前主要招聘中高級的架構師、工程師，百得招聘為初中級工程師，兩家公司的用人需求不同，導致不同的應聘者會在兩家公司之間進行調劑，這也是解決人才業務發展問題。
百得思維是科大訊飛幾個股東開的公司，辦公地址就在科大訊飛樓內。主要吸收那些訊飛看上，但學歷層次又不夠的人。百得能享受訊飛的班車、食堂等福利，逢年過節也有些購物卡。有轉訊飛的機會，不過很難。
請問下工資發放中30% 的績效工資能夠拿到嗎？怎麼感覺這30% 像個坑，會被扣掉呢？
目測是學歷不同
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