怎麼去稱讚一個做早飯不好喫的人。而讓他做出改變?

能讓他得到別人的認可。而認識的自己的不足。從而做出改變

問題：怎麼去稱讚一個做早飯不好喫的人。而讓他做出改變？

回答：他煮的飯，味道不好，你就從營養上去誇他，在誇營養時就順帶把改變味道的技術加進去；他煮的飯營養不好，就誇他味道很好，在誇味道時把營養搭配教會他。

多給他講煮飯的故事，故事中突出夫妻間在廚房裡互相勞動的恩愛故事，突出烹飪技術，食材的選擇，搭配，能反應出菜品的色，形式，味道。

如最簡單，最好喫的青椒土豆絲。切土豆絲的技術，切好了往牆上一甩，掉在地上的很少，說明刀法不錯，可以切土豆絲了。青椒切成滾刀雞嘴形。鍋裏一定要把油燒開，放適量的鹽，放少量的納豆，炒香後加上青椒，炒出青椒的香味，最後放土豆絲，洗掉土豆絲的表面澱粉，濾掉水份。土豆絲下鍋後，炒七分熟就起鍋，就是一份青白相間的香味四溢的青椒土豆絲！

自己喜歡美食，首先要自己會做。「烹小鮮如治大國"的另一個意思就是廚師是一位善於調製各種食材之間的搭配，然後達到所需要的綜合效果。

1.別人做飯不好喫，那麼就自己做，也不用改變他；

2.如果非要對方做飯，那麼採用三明治對話法：

先是客觀的稱讚他做飯方面的優點，或者其他方面的優點，首先要穩定她的情緒。對方情緒穩定了，這個時候溝通才有意義，否則，對方不在接收信息的狀態，這個時候說什麼都沒有用。

第二句話呢，就是指出做飯的瑕疵，注意掌握度。

第三句，最後再回到誇獎她上面來。

比如說：你今天早上做的這碗麵條，軟硬適中，單單拿麵條來說，和飯店裡賣10塊錢一碗的一樣好。區別就在於這個湯料，你看，飯店是這麼這麼弄這個佐料的，明天你做飯，試著在哪裡哪裡調整一下，保證是大廚的手藝。

3.有一個重點環節，就是跟進。

到了第二天，你要看著他改變，而不是今天說了就不管了，等他自己去改變，不可能那麼自覺的。

第二天早上你也要早起，和他一起做飯，然後在哪個環節要出錯了，你要及時在身邊教他，指導他，必要的時候做個示範。

要不然他根本不知道哪裡需要改進，你如果只是口頭上說要少放鹽，那麼到底放多少鹽嘛。到了第二天，你就可以用勺子弄一點，給他普及，你看這個程度的鹽大約就是幾克，適合幾個人的量……

只需要參與一次，他學會了，自然從第三天開始就改變了。

朋友，我覺得你很有意思，有人能給你做早餐，你已經很幸福了，你竟然還有這樣的想法，需用虛心假意去讚美別人，讓他繼續給你做早餐，然後呢，你還要再讓他做出改變，讓他不但天天給你做早餐，而且要讓他天天給你做的更好喫。你是王子嗎？是不是有很多的僕人在給你做？如果做的不好你就處罰他們，讓他們做的更好。那麼你是廚師長嗎？是在培養學徒嗎？我認為你需要做的是感謝人家給你做的早餐，雖然你認為不好喫，但是人家是用他的內心用他對你的愛給你做的早餐，你只有感謝的份兒，沒有指責人的份兒。應該改變的是你自己，你應該自己學習做早餐，做的比人家好，然後你做給人家喫，你讓人家幸福，你就會更幸福，你追求的方向和目的不一樣，所以你會有這樣奇怪的想法，我希望你自己改變。

做一餐好喫早餐讓他評價。

其他讓他自我領悟。

不然總會感覺空口說白話。

欲評不好，卻故意言好。

——小心被人家發現！