換工作，是找一個小公司好，還是大公司好呢？
能折騰的人選小公司，比較正常的人選大公司
大公司傾向於教你成長，小公司傾向於讓你自己成長
小公司機會多，彎路也多
薪水小公司整體不如大公司，但是你如果運氣好折騰的好的話，小公司薪水沒有套路的，可以高到大公司望塵不及
小公司制度也不太健全，請根據自身情況權衡
如果是資深人士想發光發熱，小公司也不錯
這樣的問題不需要過腦的，大公司，大公司，大公司。原因不說了，陳詞濫調了
當我們在討論要選擇大公司還是小公司的時候，其實我們是在想怎樣才能選擇到一個適合自己的好公司。
什麼是好公司呢，適合自己是最重要的，人的性格各異，而且在每個階段人的需求都會變化，所以，一個好公司的標準就是，適合自己當下需求，能在當中有所成長並能創造價值。
大公司對人在該崗位上的專業能力要求較高，如果是剛畢業又有能力進入大公司的，建議先去大公司嘗試，大公司的體系和流程一般會比較完善，在進入職場初期會很好的培養你的工作習慣。
小公司對人的機動性要求比較高，很多時候會出現身兼多職的情況，這在一方面能讓你接觸面更廣一些，但是也有一個壞處就是範而不精，加上小公司普遍沒有完善的體系，很多東西只能靠摸索，所以對於職場新人來說還是比較喫力的。
回到樓主問題，樓主提到換工作，那就是已經有一定的工作經驗，對自己的職場個性應該也有了一定的瞭解，就可以結合自己的個性以及自己當下更想完善哪方面的能力，綜合考量
大公司，物以類聚人以羣分
大公司
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