我曾經寫過一篇文章，關於是試錯，還是一步到位找到合適的職業方向，現在明確如下：

楊毅：從20歲到30歲：多想想後路，少幹些自毀前程的事?

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1、在你年輕的時候，可以去試錯。但試錯得有個度，最好將這個時間控制在本科畢業3年以內。如果是研究生畢業，則控制在畢業1年以內。總體年齡最好不要走過25歲。有些人一直試錯到了30歲，還不知道自己適合幹什麼，我都不知道他們到底是怎麼想的，這樣的人建議及早去看精神科。

2、試錯之後並不意味著你一定能夠找到適合自己的方向，這要看概率。通過試錯來尋找方向的人，成功的概率本身就不高。同時，你必須要意識到，頻繁試錯之後，對於以後找工作所帶來的負面影響，你是否有勇氣和毅力去面對。

3、假如能夠一步到位就找到正確的方向，那麼，試錯就完全沒有必要。而要想一步到位找到正確的職業方向，最好的辦法就是求助專業的職業規劃師。我們的很多客戶，我們所給的方向建議，就是一步到位，根本不給你預留試錯的時間，這樣可以少走甚至不走彎路。

4、30歲之前的這些時間總休上又分為兩種類型：負債時間和資產時間。負債時間，指的是探索期和試錯期，這段時間你只有投入，但卻很少能夠看到產出。而資產時間，指的是蓄能期，這段時間你能夠看到自己的收穫和回報。時間管理的一個核心原則就是：盡量壓縮和減少負債時間，增加資產時間。假如你有能力對上述所規劃的時間進行整體前移，那麼對於你以後的發展就更加有利。比如有些人20歲就完成了探索，25歲就實現了快速成長，30歲就實現了大爆發。但現實當中的情況是，很多人在27、8甚至30多歲的年紀出去讀研，出去留學，在別人已經是進入積累期甚至快速成長的階段，他卻想著如何重新開始，在本該三十而立的年齡卻為如何選擇方向的問題而焦慮不安。

5、假如你十年前有機會改變命運，那麼，最好在十年前就抓住機會，而不是等到十年以後再行動。

多問問有過自己相同的路的人的經驗，試錯不是盲目試錯，他人所走的錯路就別走了，站在巨人的肩膀上吧

重點是你想如何。

我身邊有兩位朋友的經歷，也許能給你一些啟發。

朋友小A第一份工作非常清閑，清閑到想出去玩，立馬就可以出去玩。工資不高，僅夠溫飽。工作內容枯燥無味，都有著既定的流程。小A是個典型的熬夜型選手，愛玩愛鬧，這份工作讓她覺得沒有激情但也不討厭。偶然間她對另一份工作的工作內容非常感興趣，她決定要去那個領域發展，她的領導覺得她是一時衝動，挽留她，讓她找到工作再辭職，她覺得這樣沒有動力去尋找工作，堅決裸辭了，接下來的一個月，她努力朝著自己感興趣的那個職業投簡歷，可是好一些的公司對那個職業都有著一定的門檻，她都被拒之門外了，最後，因為一個公司非常缺人，把她招了進去，讓她去了最辛苦的項目，基本上天天熬夜加班，甚至忙到凌晨兩三點，假期更是少的可憐。這與她之前那份清閑的工作天差地別，但是她卻做的很開心，因為是自己喜歡的行業。她做的很好，不到一年的時間，就升職加薪，在整個公司都非常有名。

朋友小b畢業後進入了一家事業單位，包喫包住，福利完善。偶爾很忙，大多數時候都非常清閑。最大的煩惱也就是領導偶爾的小抽風。小b覺得自己被這份工作消磨了熱情，對生活沒有了什麼追求，相比朋友圈裡私企的同學，工資也不高，她產生了辭職的想法，她想去私企，說做就做，她第二天就向領導提出了辭職，本來以為辭職很難，可是領導並沒有挽留她，她很快的辦完了離職手續，她到處投簡歷，然而社會並沒有她想像的那樣到處都是高工資的私企，她堅持了半年多，進入了一家有名的大型企業，996是常態，不包喫不包住，每月去掉七七八八，甚至比不上她原先在事業單位的待遇，她後悔了，非常後悔，覺得自己當時真是腦子進了水才會辭職，最近，她準備考公務員了……

選好方向，看自己靠什麼喫飯，靠技術就提升技術，靠溝通就學學說話

頻繁換工作在後續求職時的確會有很大影響，可能連簡歷都過不了，所以這種情況自然是需要避免的。

有時候換工作也是一種試錯，誰都不可能完全避免，特別是在剛畢業的頭幾年，雖說年輕有時間有資本但是我們也沒有必要為了試錯而試錯啊！之所以要試錯，是因為你不知道對的選擇是什麼，核心問題在於沒找到自己的職業定位。如果一個人對自己的目標、定位很清楚，知道哪條路是對的，那還需要試錯嗎？所以既然已經考慮到了這一層，那麼現在最重要最應該做的就是花點時間好好地梳理規劃一下自己的職業發展。

盲目前行一邊走一邊用換工作來試錯，這種做法是把問題後置以待來日解決，當下是不用考慮這麼多了，但後面或許付出的代價會更大。

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