試用期最後一天辭職，面試怎麼解釋?
我是19屆的畢業生，從事的是電商行業。去年6月到12月份做的是天貓推廣的工作。今年一年份跳槽換了份電商運營助理的工作，入職試用期期間部門同事都有了離職的想法，三個月內部門陸陸續續走了三分之二的人，後面工作期間也瞭解到了問題的原因-部門總監的業務能力不行，但是喜歡插手店鋪的運營工作，並且有喜歡會後開會等惡習，引起了同事們的不滿，所以都走了。後來試用期最後一天我也離職了，但是由於我這兩份過短的工作經驗，在投遞簡歷還有面試上都受到hr和用人部門的質疑，都問我為什麼兩份工作時間這麼短。其實我也想找一個好的品牌電商公司好好學習，但是確實第二份工作找的運氣不太好。裸辭後仔細想了想確實太衝動了，畢竟自己的能力還不夠強，水平比較尷尬，夾在運營助理和成熟運營之間，經驗不足而且沒有爆款的成功案例，應該起碼混夠一年再騎驢找馬。但是現在已經走了，生活還要繼續，還是要好好準備面試，想請教各位我這種情況要怎麼解釋給hr和用人部門才能打消下家公司的顧慮？還是說我把這兩份工作經驗合在一起做點手腳？因為這個問題每次面試都躲不開，還要請教下各位。
這個問題其實很好解決，從你的敘述來看。你很想在一個公司裏沉澱下來，做好自己的份內事情。把工作成績做出來，摸到天花板才準備走。
其實，你沒必要擔心你的工作經歷太短造成面試的詢問。HR都喜歡能夠工作的長的人，一個是穩定性，一個是長期在一個崗位的扶持專業性。
我給你2個建議，如果你不合併這兩份工作經驗。HR問到你為何工作經驗這麼短，是因為什麼離開。你就說因為領導的一些戰略規劃，造成公司的離職。不要說因為大家都覺得領導垃圾，才紛紛離職。你要往個人的身上扯，說個人的規劃和公司不符。工作的調動等等這些。
如果你合併這兩份工作經驗，那你必須要找同事或者朋友做離職證明人。加上一份工作的離職證明，可以不提供離職證明，簽署與上家勞動關係解除承諾書即可。穩定性有了，你就要著重說明自己對電商的一些看法，和工作上的思考。如果HR或者領導問到，你要提前設想好所有可能問到的問題。
面試都是雙向選擇，沒通過不要失望。大家都是一步步走出來的，總能遇到心儀你的公司！
不用解釋啊，花了時間適應，但是發現彼此不合適，比剛來一天就辭職有說頭。說明你穩重
這個不用擔心。現在行里人都明白。不止一個單位曾經幹過在試用期最後把員工裁掉的事。所以，他們都心照不宣。你就直接說類似部門裁撤，集體裁員、因拖欠工資大家沒法幹了之類的理由就行。畢竟你們走了那麼多人也是事實。至於為什麼走了那麼多人，各有各的說法。所以，沒什麼見不得人的。只要別說是你自己單方面不安心工作或者能力不好就行了。
後一份工作你不要說呀，1月份入職的工作入職以後馬上趕上了疫情，你與其去解釋這種事情，還不如說上一份工作結束以後你第2份工作還沒找就趕上了疫情，一直隔離在老家，現在疫情差不多結束了，出來找工作。本來就只有兩三個個月沒怎麼乾的工作，還幫你招致一大堆問題，這種工作經驗你說它幹嘛？又不是什麼加分項。
另一種說法是把責任推在公司上，就說疫情公司倒閉了，或者公司不能正常運營。
看了底下的回答，有人讓你實話實說，有人說慢慢習慣了就好，別聽這些人的。不是加分項的工作不用說就行，我也不贊成兩份工作合在一起。如果你有5年工作經驗，把三個月時間合到上一份工作，不會有啥問題，你一共才9~10個月的工作經驗當中有一半時間，如果是虛構的，後面被查出來就算是作假很嚴重了。畢竟你入職新公司的時候，退工單等等東西，你要交給上一家公司，上面看得出你是哪家公司多長時間。而你不說後一份交上了後一份的退工單比你說的實際工作經驗要短，一般別人不會勸勸你，就算問起來你也好解釋，因為疫情很多公司本身撐不下去，這也不怪你了。
我想，題主的性格可能屬於有點優柔寡斷又顧慮很多。
其實，在電商推廣的崗位上，一開始去嘗試不同的公司，不同的行業，有不同的調整實屬正常；而且這一類公司的特徵本來就是項目調整頻繁，突然之間就成立新項目開幹，一段時間沒有起色又突然的弱化甚至是取消項目，那麼人員的調整和變動都會比較大。那麼這些公司的hr都會習慣這樣的情況：一個剛開始進入職場的新人在頭兩年有兩三次變動實屬正常。
這種情況下，題主可以這樣解釋：因為原公司發展太快，調整頻繁，項目調整導致人員需求發生變化，跟我的職業規劃不太相符，所以才會離開。 這樣解釋通常不會有問題。 建議不要把離職原因歸因於之前公司垃圾、領導傻逼、薪資太低等等類似的因素。因為即便你說的可能是真的，但hr更可能認為是你的問題，畢竟一個人總是把問題歸結於外部因素而自己是無辜的說明這個人並不是很成熟，至少是思考問題過於淺顯不深入。
所以，題主不用擔心自己的兩份工作經歷，只是要好好想想怎麼解釋這兩份經歷會更好。
不要把離職的原因推到領導身上，再好的領導也會遇到很爛的豬隊友，同理。所以實話實說，把自己真實的職業規劃講出來就行了，會說的不如會聽的。
選擇性跳過，只說，自己試用期辭職，不用自己去給自己挖坑，強調，我是最後一天。。。免得對方好奇來問，雖然這並不重要
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