禮賓員有機會升職到前廳經理和房務經理嘛？

今天面試接到jw萬豪的offer,但是之前聽別人說過禮賓到禮賓司就到頭了，

是這樣嗎？

你聽說的是對的

你不會用opera，連check in，check out都不會憑什麼當前廳經理？

你不會做房，做房的大姐偷懶了你也看不出來，憑啥房務部的經理讓你來當？

憑你給客人拉了五年行李箱？

還是憑那個水了吧唧的金鑰匙（單說中國的，國際上的還是很有含金量的）？

我想告訴題主的是，職業發展不僅僅只限制在自己部門，你可以在做到禮賓主管或者熟悉酒店後申請調到前台-然後升職到GSM-FDM/EFM-AFOM-FOM-DOR

畢業的時候，我也是有一家實習過的酒店，他們家禮賓司現在已經是一家酒店的房務總監了，升職除了個人能力外，還需要機遇和人緣，好好維護自己的人際關係，酒店圈子很小的

有，但要有耐心，從禮賓到前台或客房、再到領班主管、再到部門副經理或正經理。

有身邊很多FOM DOR都是禮賓做起來的重點還是要熬

關鍵是要看個人的努力，有很多FOM都是從禮賓司升上來的。我有一個朋友，最初也是禮賓司，去年被任命為一家JW萬豪的HOTEL MANAGER.我本人是1995年進入酒店業，入行時做的也是行李員，4年後升到首席禮賓司，2000年加入金鑰匙組織，2004年被派到美國受訓2年，回國後升任ROOMS.

在酒店這個行業工作要耐得住寂寞，要強迫自己多學習，機會一直是留給有準備的人的。

祝你好運，前程似錦！

這種問題通通一句話

nothing is impossible

誰說做到禮賓司就到頭了，禮賓司上面還有前廳部經理，房務總監，副總，總經理，再到上面還有管理集團。酒店行業就是金字塔模式。都是一樓磕磕碰碰，摸爬滾打，不斷學習才能一步一步走上去的。酒店基層流動量很大。但是上面的管理層還是比較穩定的。

有的，不過也要做過前台、未來往值班經理上努力，再一步一步往上

做得好，萬事皆可能。私企的話比較難

有啊，在酒店你只要有能力哪個職位你都可以做

太多了，以後還會越來越多。因為在你每一次成長的時候，你會獲得新技能，知識和培訓。

有機會，但是光光會禮賓的技能，做到主管或者禮賓司就已經是盡頭了，必須要跳到前枱曆練，升大堂副理，在一步步有機會做到MFO,甚至DO

你猜

必須在前廳出身，掌握本崗位業務知識，才有可能。禮賓其實只是前廳部的一個分部門，有局限性。

禮賓司只是禮賓崗位的最高榮譽，看你怎麼理解，眼界要寬，如果你只是想專心的做好禮賓，去得到那個榮譽，那就加油吧，如果你的目標是一直往上爬，那你轉部門吧，不過最好是沉澱上幾年，體現出自己的能力，把人際關係搞好，時機成熟，可以提出調崗，到前台去歷練，沒做過前台，是很難做到前廳正副經理的。至於再往上么，兄弟，等你做到了部門經理，你自然就能明白了。