我是非上市公司股东，公司大股东想回购我的股份，公司章程也没有退出机制的说明，我该怎么和公司谈?

先说背景:从事软体开发行业十三年，两年前和公司创始人一起合伙开公司，当时我以技术合伙人的身份，获得公司5%股份，另外还有5%的股份按两年的期限，每年兑换2.5%。公司盈利一直不稳定，技术团队工资时有拖欠，特别是我的工资，拖欠累积到现在差不多有10万。技术团队7个人基本都是我工作多年经历的几家公司，我觉得能力强又靠谱的兄弟。我一直没走是因为我觉得是我把技术团队的兄弟一个个叫来的，如果我自己走了，怎么给大家一个交待呢，同时也对公司创始人还抱有幻想。但是从今年过年后，工资拖欠的情况越来越严重，创始人一直也不给一个明确的说法，总之就是能拖就拖。技术团队工资已经拖欠3个月了。有两个兄弟迫于生活压力已经离职，因为公司项目还是有一个收入，只是现在养不起这么多的技术，创始人找到我，希望我和另外一个核心开发留住，其他人就开掉，他的这个想法我不同意，因为我做不到，本来当初就是我带著大家来的这个公司，现在要叫我把人开掉，我真做不出来。（虽然公司的技术出去找个比这里高的工资完全不是问题，但我觉得是我把人家叫来的，公司拖欠工资而人家没走，都是因为卖我的面子，我去把人开了，那以后朋友肯定是没做了。虽然来之前大家都清楚，来一家小的创业公司有风险，但是我确实做不出来），经过和技术团队几个兄弟以及创始人商量，后面决定我自己和另外两个离开，剩下两个继续留著。这样留下来的人工资可以补发（在商量的时候他们两个仍然觉得项目还是有前景），项目可以继续，我也不用再被困在这里，可以自谋出路了。和创始人谈的是拖欠的工资到过年前补完，大家签字画押，具体细节不表了。
现在的情况:今天创始人单独找我谈话，想让我把我自己的5%股份转让给他，理由是后续找投资的时候，投资机构做尽调的时候，会详细调查每个股东的详细情况，我都已经没在公司任职了，所以很可能过不了尽职调查，公司的融资计划就会落空，公司就会垮，垮了我手上的股份就一分都不值了。他给出的条件是按项目到现在的实际硬体投入费用150万算，折算5%的股份就是给我7.5万（当时没反驳他软体的资产难道不算吗）。今天在谈的时候我很意外，前两天刚主动提出我自己走人，给公司减轻负担，我自谋出路，隔了没两天就来找我要股份，想把我剔除。我对他说这个价格太低，我不同意，创始人说我没有认缴我所占股份的出资，所以给我7.5万合理。我说公司章程也没有明确规定退出机制，只要你给的价格合适，我可以转让股份，最后我说我考虑几天。现在我和他还维持著表面上的和谐，但是我内心已经觉得这个人的人品有问题，之前拖欠我那么多的工资，都怪自己太相信他。
现在的问题:第一，我没有认缴出资，这个会不会影响我的股东身份啊？创始人能不能单方面剔除我的股东身份？2，如果要转让我的股份，我该怎么和创始人谈出一个满意的价码？3.是不是只要我不同意，创始人就不能把我的股东身份给剔除掉？4.公司章程里面记录的公司注册资本为十万，我也是按0.5万来认缴，但是今年四月创始人把公司注册资本改成了500万，如果我想保留我的股份，而创始人要求我认缴，我是按10万的注册资本还是按500万的注册资本的5%认缴呢？或者说是不是我必须认缴了，我才能保留自己的股东身份，另外创始人占70%股份。

1、认缴出资是未来一定期限内，比如10年—20年，你需要补足的。实缴是现在就需要缴纳的。文章所说公司将注册资本改成500万，要求认缴，认缴时间是由公司规定的。所以就看这个认缴时间是长是短。

关于除名，如果公司章程约定，一旦你出现了违约，可根据公司章程进行除名。

第二种就是如果你未履行出资义务或抽逃全部出资义务，公司催告缴纳或返还，你在合理期间内仍未缴纳或返还出资，公司可开股东会决议解除你的股东资格，对你进行除名。

如果对方增资扩股，稀释你的股份，变相踢出局也不是没有办法实现的。

2、转让价的谈判

转让价可根据公司上一轮估值，公司净资产、购股价的一定溢价进行谈判。当然这些都只是建议，如果对方不认可也无法成立，是一个博弈的过程。

最后建议还是转让吧，如果到时公司资产转移，只剩一个壳公司，你的股份也是废纸一张。另外如果公司亏损，你还要承担连带责任，不划算。

还有其他问题可私信。

问题你已经看的很明白了呀！只要你不同意，大股东是无法踢出你的，但是可以增资稀释你，不过看你说的他不想增资只想回购你的股份，你们合伙时有签合伙协议吗？如果出现这样的情况是？溢价回购还是现价回购？如果没有？可以按照现在你做的岗位工资的2-3倍来回购，或者做成项目的比例来给你，要你们商量了。