本人在四線城市的央企基層公司,業務科室普通員工(非生產一線)。

1. 工作:在原科室表現不錯,遊刃有餘,關係融洽。但是行業處於低谷期,短時間做不出大的成績。自我評價:偏愛自由度較大、創造性的工作,善於思考,尋找思路;缺點是不喜社交,容易猶豫。

2. 家庭:胸無大志,重視家庭,愛好自由,興趣廣泛。老家父親身體很危險(晚期,悲觀估計1年時間);2個小孩子(小於4歲),岳父母從外地過來幫忙照看。

3. 現狀:剛借用到辦公室不久,文字祕書工作。按慣例,2-3年時間,文字祕書會提拔到部門副職位置(大概率辦公室等行政部門),未來甚至有可能升到高管。

4. 判斷:以前的分管領導曾看到過我寫的彙報材料;並且以前和他聊過一兩次,談了一些工作思路及行業判斷,我給他留下的印象不錯。他已經升到大boss,我大膽猜測,極有可能是他的指示。

5. 矛盾點:辦公室工作壓力很大,生活沒有規律,時間不屬於自己,完全沒有自由。而且這種企業,職位越高,生活被安排的越厲害。本人極度厭惡體制內的作風,尤其是行政工作,目前很壓抑。

6. 問題:目前在借用期,我還有選擇的機會。那麼,我是應該拒絕這次機會呢,還是逼迫自己做下去?如果拒絕,單獨找部門主管之後,是否同時需要私下找一下大boss?拒絕之後,是不是意味著把上升渠道徹底封堵死了?


瀉藥,回答不了很抱歉,我不熟悉四線城市的央企基層。

但是你這個對自己性格我感覺真的不適合做領導。

不管什麼地方的領導崗位 最重要的一點就是社交 俗稱 會來事兒

而且這個文字祕書會升到高管····抱歉我真的沒見過 可能是缺乏對央企的認知 我知道的高管基本都是核心部門升上來的 比如渠道 銷售 業務 最起碼也是人資第一負責人班子成員


既然做不到,就不要去做,不能為五斗米折腰不,更何況你這不只是折腰,還傷腎。


如果你家庭條件不錯,家裡不需要你掙錢養傢什麼的,那就別去,不喜歡的工作會特別壓抑,沒興趣,抗拒,就算有前途你也抗拒。

如果你家庭條件不算好,家裡需要你支撐,那就去,在金錢物質缺乏的現實面前,每資格討論喜歡不喜歡,夢想不能夢想,先活下去再說。

我曾經在國企上班,一開始特別煩我的工作,堅持了5年,也算勤勤懇懇,踏踏實實的,後來實在不喜歡真的受不了了,就辭職了,我現在是一名快樂的全職媽媽。這纔是我最喜歡的職業。


應該拒絕,我這樣做過,不喜歡的崗位我做不了多久


留下來,好好乾。文字崗位很能鍛煉人。不要想太多,好好乾就行。最差的結果不就是以後回到原崗位嗎?


不應該拒絕,聽你的描述你的家庭壓力也不小,現在很多人工作已經不是喜歡與否,而是為了生存,而且這個工作也不是永遠幹,可以作為一個跳板,積累經驗,然後換個z自己喜歡的,而且不管什麼樣的工作,都會有壓力,都是這樣的


這時候你應該想下你未來職業發展需要怎樣。。。很明顯大boss看好你,要不就是想試下你的能力,這都是典型可以往上走的機會,除非你把工作當成副業


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