來自2018年5月26號《作家文摘》微信公眾號，現今微博等社交媒體上提到的女權，有些言論甚至讓人生厭，彷彿以為中國的女權已經走到了頂端，但事是上差別卻很大，比如招聘會上要求男性（會計），理由是女性會計已經招夠了，還有升職、工資差別、以及對家庭的負責程度（自願為家裡付出多少等），如何看待

正確的，中國女權地位低於印度，中國女人苦不堪言！

女權還是不夠啊，我們應該向印度學習女權先進經驗！

其實本該向發達國家學的，奈何中國並不發達而印度卻比中國窮，女性地位比中國高，所以我們可以學習印度。

可拉倒吧，這種垃圾排名有什麼可信度？天天提這種問題挑口水

女性地位越來越低不是很正常么，地位越高的女性就越不願生育，所以新生兒中，出生在重男輕女家庭的比例就越來越高，他們從小耳濡目染，長大了也容易帶有重男輕女的思想，由此造成整個社會女性地位繼續降低

來源何處？

中國婦女地位在200左右實體排名100，相對穩定。高於印度日本韓國，低于越南盧安達。

主要拖後腿的是婦女參政和女嬰生存在就業和教育方面較好 排名差不多能到前二十符合現狀

你真切感受到你一直是處於被不平等對待的？ 國民素質和國家生活現狀導致的 法律上男女說是平等，其實更多傾向照顧女性，但是男生一般不會在意，在道德上，不同方面男女生待遇也不同 有高有低 問我怎麼看待呢？ 應該是你該怎麼看待！怎麼樣看待問題 換位思考 考慮正常男女性本身存在差異 雖然我們是現代人所謂的文明人了 但是從人類進化到現在這麼多年 男女關係經驗是很足的 況且我們現在的男女關係也是我們自己人類自己定義出來的 不要總是看什麼大數據啊排名什麼的 關注自己調整自己才是重要的

旁觀者清，人家看的比咱們自己清楚，中國女人，別跟我說平等，大老爺們不爽了啥都可以干，女人，你敢發個牢騷試試？你敢有怨言試試？看看所謂的愛人，親人，甚至周圍的人什麼嘴臉，不排除有稱職的愛人和朋友，可惜真的不算多，既然是討論總體水平，先看看社會對女性的容忍度吧。

從我目前周邊的工作經歷來說，女生的工作量普遍不及男生的5分之1，而且從不外出、不出差、不值班、不進行任何體力勞動。舉個例子：就算是有10個女生在1樓，要把一箱24瓶每瓶330毫升的礦泉水搬到10樓，也是打電話叫在10樓工作的男生也就是在下下樓去搬，語氣也沒有半點客，平均下班時間女生起碼要比男生早半個小時。對了，不知道為什麼碩士學歷的女生會突然變得不懂不學不做了，就這樣男生埋頭苦幹時你在閑聊吃瓜，還要地位多高才滿意？

我們部門有十幾個人，男性有四個，兩個是小領導，我是兩個基層男性員工之一。於是，我成了搬運工。一通電話過來，得嘞，幫忙搬東西去。

說兩句吧，因為實在不認同中國女性地位低。

1 結婚的角度，目前中國社會普遍認可的做法是男方有車有房，收入要比女方高，工作身高等等都要比女方高。發達國家雙方更平等。

2 工作的角度，不否認很多公司喜歡招男性，因為男性是工蟻呀，大部分公司男性的工作任務量比女性強，大家沒意見吧。其次，在政府單位，工資待遇按工齡和級別來。女同志可以因身體不適、生娃、養娃可以少做很多事，同樣的工資待遇，男同志則忙得團團轉。可以說是幫別人的老婆做了工作。

3 社會的角度，從小我們受教育要讓著女性，好男不跟女斗，不能打女人等等。成年後，男性普遍比較謙和，女性比較喜歡計較，難道不是慣出來的嗎？發達國家女性像中國一樣，那麼矯情？那麼計較？

你的理解有問題。排名不是說中國社會歧視女性。而是說中國女性普遍沒有勝過中國男性的能力。地位不是別人給的，靠的是自己的努力。在社會各個方面，走在前段的普遍是男性。中國女性擁有著和男性平等的受教育權利，享受更多來自家庭社會的關愛。但大部分女性沒有進取之心是普遍事實。總之，地位是靠女性自己去爭取的。而不是說社會把女性貢養起來。無關性別，能者為先。

這種排名不要太看重了，各國文化和國情都不同。。。中國女性現在本來就不容易，家庭和職場的雙重壓力比男性要大得多，導致女性的精力不得不在二方面努力平衡或者有所取捨，但是中國的傳統文化對女性的要求又偏向於承擔更多的家庭義務，所以女性想要在職場上有所成就的代價也就比男性更大，一句話，中國女性絕對是世界女性的楷模，至少我家裡老婆地位比我高，心疼她啊。。。生娃，上班，家務，養老，還要給偶暖床。。。

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