經常看到東亞國家過勞死的例子，而歐美卻很少，我認為體制狀態和社會需求決定社會文化，那麼是因為東亞發達國家是後發國家，所以只能在先發國家裡玩它們的規則，而歐美國家可以向全球吸血，所以人們工作壓力不大卻也能保持高經濟發展水平和生活品質嗎？

我盡量舉個例子來闡述我的困惑吧：比如三星電子和蘋果兩家公司，他們的技術水平和市場價位都差不多，市場佔有率也能基本打成平手，而且三星電子還在繼續擴張。但三星電子員工的工作強度卻比蘋果員工要高，撇開工作文化不談（我覺得現代社會工作文化基本是根據社會需求而改變的，很少因為一些虛無縹緲的原因）。那麼三星電子員工為什麼還要保持高強度工作呢？是為了彌補一些本質上的競爭劣勢？（比如韓幣與美元的競爭劣勢）如果單單是為了能夠和蘋果競爭更佔優勢那這個優勢我覺得沒佔多少啊。如果是為了彌補一些競爭劣勢，究竟是什麼劣勢呢？

有一個杠精答主自己不審題還人身攻擊我扯民族性和民族文化（哪裡有？黑人問號）。我自始至終想問和想探討的是經濟學方面的問題，希望不要再碰上杠精答主了。

西方現代化的早，

東亞都是後發國家，

那麼就需要在價格戰中獲得生存的機會。

價格戰的前提就是你得有能力壓縮成本，

大家原材料設備差不多的情況下，就只有靠降低血酬嘍。

我個人也想過很久 唯一蹦出來的就是歷史就是這樣開始的 發達國家都是野蠻發家完成第一次積累 現在只是不敢明著玩了而已。每個人都是每一個時代過客。就像父母7080年代上學的人告訴孩子 努力就會xxxx 讓孩子深信不疑 但是爺爺奶奶輩的就當玩笑 告訴你做好自己 愛護自己就好 因為努力在他們脆弱的年代不堪一擊. 出社會就能發現最高的努力對於無背景無原始積累的普通人也就是成為社會分工的最最基本的一層的自我安慰罷了。一切的本質沒變 就是形式變了 就像海德哥爾說的 人要做好下一刻就會死亡的準備。

我覺得應該是技術專利或者生產資料的不對等導致的人力工作強度的不對等，否則憑啥歐美輕鬆工作就有這麼高的工資？都是在全球貿易交易中壓榨發展中國家勞動力的價值。以上觀點僅代表個人愚見，不保證正確性。

謝邀，八小時工作制度是無數工人運動鬥爭的結果。過勞死那個國家都有，和民族體質無關。

每次看這種無端扯上文化和民族性我就氣不打一處來，哪個國家的人民不是好吃懶做，哪個國家的人民不想做三休四。但是資本主義肯嗎？曾經我們有個8小時工作制，工人做主的年代，那個制度怎麼了？不是被大家拋棄了嗎？為啥你們這些人可以這麼幼稚啊。中國人做啥都不行，勤勞點就說是內卷窩裡斗。懶惰點又變成非洲黑蜀黍都不如。

我告訴你為什麼，憑的就是資本帝國主義200年來吸血，用大量的死黑叔叔建設了新美利堅。用天量的印度人做祭品完成了大英帝國原始資本積累。大英向印度傾銷巨量的紡織品，令大量手工業破產，死掉的印度人不是人。法國非洲殖民地種植園，黑人稍有不慎砍手砍腳。而他媽的歐美還有個學派論證了黑人做奴隸的時候比自然狀態幸福多了！你敢信，黑人哥哥在美國的種植園有西瓜吃，你非洲有嗎？真是縱做鬼也幸福！歐美教授恬不知恥。你一個200年前被八國聯軍侵華的後代被洗腦也是毫不知恥，你祖先怎麼死的不記得啦？英國傾銷鴉片，日本傾銷工業品。要不是你大清紙糊起來還算個政府，你當非洲人被賣去美國做奴隸啦。豬仔那麼高級的事是你這種人能做的嗎？還體制，你菲律賓把美國制度照搬還不是菲律賓，穿個龍袍就能做太子啦？自己查查世界五百強企業，百年歷史比比皆是。杜邦一個生產炸藥炸你非洲叔叔和大清國民的軍公司躺著就能賺錢，你一個王老吉還想躺著？我克虜伯兵工廠一炮就能讓你殖民地的資源送過來，華為可以這麼做生意嗎？

別再扯體制文化民族性了，不單不會顯得自己有思想性還會讓自己想個沒讀過書的白丁

生病兩周耽誤的功課肯定是要補上的啊，而且要付出比別人更多的努力才不至於落後。當然我們在不生病的時候一直是很刻苦的。

先問是不是。其實歐美投行過勞文化也很嚴重，華爾街、倫敦金融街都有事故發生，過勞問題並不是東亞獨有。

http://m.sohu.com/n/384794265

當然不可否認今日的歐美有部分產業確實存在勞動強度低但是收入高的情況，鄧輝老師把握供需法來看蘋果公司和三星顯然是面對的人力供應不同，韓國人進三星擠破頭美國人卻選擇更多，而上面新聞的投行實習生也是擠破頭的供需關係引發過勞文化。

宏觀的勞動力供需關係和過勞文化的可以參照知乎問題下年輕人為什麼不想結婚的高贊回答，而對於個人生活的指導，參考曹豐澤思想吧

歐美國家的「新興企業」已經被寡頭們吃光了，而日本等國家還有新興企業的空間

寡頭的主要業務是消滅競爭者，比起競爭者自然要輕鬆的多

美國已經有了「我們不必努力去搶市場，等他們來收購就行了」的模式了

下半場的米蘭總沒有利物浦激進

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