我男朋友上個月剛乾中介,說好的每天六點下班,偏偏每天七點多下班,正常加班也可以,結果他告訴我,因為同事沒有走的,就等到有同事走才下班,每個月月休四天,他只休息了兩天,

因為沒有業績就不休息了,我覺得你休息老闆也不會覺得你多努力,

是不是我太偏激了,才覺得這不是上進心


從人品上來說,是一個好人,有上進心的人,知道什麼時候做什麼怎麼做的人

不過僅僅這件事覺得沒看透本質,就算可以維持好關係,不會第一個被裁,沒業績始終是第一問題,解決這個就好了,該休息得休息,該下班得下班


沒有業績,就是不眠不休的待在公司裏,老闆也不會認可


沒有業績只能是你朋友水平不足,如果長期存在沒有業績,建議他換一份工作,這確實不是什麼上進心,等於你今天要測驗你昨晚沒複習所以要重考道理差不多。


這不是上進心,這是太年輕,等到了老油條的年歲,自然就懂了。


中介都這樣,沒業績的只能靠著在公司上班時間長避免自己第一個被開除


不說中介,絕大部分做銷售崗位的,都沒有加班費。

這就是現實。

因為銷售就是看業績啊,誰管你加班到幾點。

但是作為一個剛入職的新人,除了悶頭積累有效人脈想辦法成交訂單以外,在公司裏就是要老老實實本本分分的做明面上最勤勞的哪個人。

職場沒有道理可講,只有給公司創造收益,才能長久保證飯碗。

而且,銷售不是很多人理解的輕鬆,打打電話和客戶喫喫飯就搞定的事情。

銷售的心理壓力比其他崗位反而更大一些。

要跟客戶博弈,要猜客戶在想什麼,要看領導臉色。,要更同事搞好關係的同時還要小心同事撬牆角。

所以,不要看他現在留公司沒有創造工資。他只是想好好工作,雖然方法有點笨拙。但至少不是壞事。

反觀,你也不放心把你的未來交給一個安於現狀,永遠不知道努力,天天嬉皮笑臉弔兒郎當的摟著你逛街,卻稍貴一些的東西都買不起的男人吧。


銷售這個行業要想多掙錢只有多聯繫客戶,當然了,能力也是一方面!沒有固定的時間也是很正常的!但是,只有自己知道適不適合做銷售!


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