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努力的酒店人 答：這個事情已經發生了就沒必要擔心，你問心無愧就好了呀，再說你做的沒有錯，而且酒店不是你私人財產，你的做法是正常步驟。有興趣加入圈子「酒店業發展俱樂部」https://www.zhihu.com/club/1249298710607675392，一起來抵制這些不對的消費行為。

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以目前的行政管理水平和社會輿論監督力看，這種沒給優惠就藉機報復的可能性很小。當然不排除存在的可能，因此如果你在接待中發現對方有很明顯的不滿情緒，那立馬上報給領導或者老闆，請示是否需要補救，又該如何補救。

作為新入職前臺，如果沒有領導、同事交代或既存政策，那你並沒做錯什麼，不必過於驚慌。

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那是你們老闆的事，跟你沒關係，你按照sop作就好。

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此問題你需要按規定來處理。對於片區民警天天以檢查的名義來報復，是否對需要思考。如果民警目的就是找麻煩，酒店方應該不害怕，可以配合，但不能影響酒店的正常經營，如果違反可以向公安機關的監察部門投訴。在正常情況下，民警是不能隨意到酒店進行檢查的，如果有需要拿出檢查證明或其它什麼指令，否則可以拒絕。配合可以，在不影響酒店正常經營的情況下，這是原則。

同時，可以通過酒店的安保部門與區域公安部門進行溝通，建立相應的良好關係，這對以後的工作也有好處。至於給折扣或優惠，也是正常的。

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大概率是不會的，別擔心。

另外以後遇到這種自己拿捏不定的事情，應該在辦入住的時候打電話告知你們經理，就算出錯，也有人在上面頂著。

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和你無關，做好您的工作就可以了，店長或者總經理，業主會處理，如果他們的處理不了，你更處理不了，不要人有任何負擔，一份工作而已，不行換了一下

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這事兒，你跟老闆報告一聲就可以，至於後面怎麼做，老闆會知會你的。

所以，你不需要擔心。

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這個片區的民警，為啥來這住酒店。

你品吧，他也有把柄在你手上嘛。

不過下次這種事還是問下老闆，適當便宜點嘛，人情就是你來我往嘛，老闆巴不得給他便宜點呢。

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你只是個員工，不用承擔這些事情。這是你上司的事。

酒店一般會讓前廳部的負責人，負責和派出所的關係維護。不一定要給什麼優惠。這種關係是需要日常維護的，片警不會因此找什麼麻煩。如果需要優惠，對方會主動找那個聯繫人，和你沒有關係。你不要擔心。

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