敢罵老闆是傻逼的員工是真有能耐嗎？
這個可以看老闆被打臉的次數和這個人被打臉的次數.
還有就是當著罵和背地罵是兩回事!
當著罵老闆反駁不了又開不了!這種還真有能力!
不過這類人離開也是遲早的事情.
有能耐和罵不罵老闆是兩回事。
敢罵老闆是傻逼的員工有可能是：
1.脾氣暴躁的員工，不一定有多大能耐，只是脾氣暴，控制不了自己，可能事後還會後悔。
2.自以為是的員工！自以為自己的能耐比任何都強，但真要拋棄老闆自己幹，又無從幹起。
3.膽子大的員工！天不怕地不怕，在任何地方都是「老子天下第一」，但膽子大不代表能耐大。
4.混不下去的員工：自己感覺老闆不喜歡，反正混不下去，罵罵老闆，解解氣、自我安慰安慰。
5.和老闆有過節，顧意當眾罵老闆，讓老闆出醜。
6.老闆軟弱可欺、員工較為強勢。
以上列舉罵老闆的幾種可能，當然也有可能，員工有點小能耐，底氣足，看不起老闆，因而當眾罵老闆！
但我覺得大多數有大能耐的人，都是低調而謙和的，不會當眾罵老闆傻逼，只有可能沉默地決定去留，可能骨子裡瞧不起老闆，表面上卻不屑於罵人！
罵人的是傻逼員工。罵人 不傻逼嘛？阿Q就是靠罵人來平衡心態的。
不傻逼的員工應該是：
離職，此地不留爺自有留爺處
自己做老闆，做的比現在的老闆強
認真工作，讓老闆信任你離不開你，最後把你奉如上賓
挖個坑讓老闆跳，然後表示同情，心裡可以笑罵：傻逼
團結更多員工跟老闆鬥，關鍵是其它員工不認為你是傻逼，而是大哥是主心骨
總結：凡是靠罵人來解決問題的，都是傻逼，有本事去臺灣罵罵傻逼然後統一過來，解決問題唯一正確選項是實力。
看別人有錢不是土豪就是傻逼，都沒有自己優秀，老覺得自己懷纔不遇。
其實懷才就像懷孕，沒被別人發現，只能說明，醞釀的時間不夠久，「才」不夠大，懷才沒有不遇，只有不運（孕）不遇（育）！
其實，每個人都像站在站臺上的乘客，既怕上錯車，又怕誤了車，好不容易擠上了車搶了個座，還坐立不安，猶豫不決，懷疑自己是不是上錯了車？懷疑可以，相信也可以，但是你不要半信半疑，誤人誤己 。
更要不得的是，很多人到了新公司，還老拿老公司的標準去衡量新公司，我們原來怎麼樣 怎麼樣……那你為何離開？賓士車上可以裝豐田的配件它還是賓士嗎？每個公司都有獨到之處，都有優缺點，比到最後發現這個公司老闆是個傻逼，混日子，抱怨，最後辭職再換一個。又多了一個負你的人，每每提起，總結下，原來老闆是個傻逼，對不起你，那麼跟著傻逼這麼久，你能聰明到哪去？
謝邀
「敢罵老闆是傻逼的員工是真有能耐嗎？」
老馬告訴我們，具體情況要具體分析。
要解決這個問題，題主給出的信息不充分啊。
比如：
1.是在什麼場景下罵的？在公司？那是公開場所還是辦公室內？在私下？是在酒桌上還是在私密場合？
2.兩人是什麼關係？是無話不談的鐵哥們還是僅僅上下級關係或是別的？
3.是什麼心態？在開玩笑還是嚴肅的說？又或者僅僅是個氣話。
4.因為什麼事情？是工作上的，還是在球場上表現得不好？
5.這是一個常態嗎？還是僅僅只是口不擇言的一次口誤？
6.員工的一貫表現，是一直都這樣嗎？
7.對象信息：是對誰都這樣，還是隻對他這樣？
8.這個人性格和為人處事怎麼樣？
9.這是一個事實了嗎？敢罵就等於罵了嗎？有這個能力不等於就一定會有這個行為的呀。
10.背景也沒有交待清楚。如果是出於需要，比如要罵他，他就會做某個事情。你需要他這麼做，所以才罵他。或者是公開兩人矛盾，劃出界限，站隊等等等...........
11...........
12.............
所以。在信息不明晰的情況下，僅僅以一個行為就做出的判斷，都難以準確的回答出這個問題。
同時，值得注意的是，我們提出問題，是為瞭解決它。僅僅用情緒來判斷，或者用立場、用自己的前提假設來判斷一個人是不是真有能耐，是不是傻，個人認為，這並不是一個最好的選擇。
套用一句話作為結語：你以為你以為的，就真的是你以為的嗎？
共勉。
罵老闆傻逼的員工多了去了，但是他們只是圖個嘴爽，外加兩杯小酒下肚，全世界除了自己都是傻逼，所以就是一碌碌無為的普通人
這要看"有能耐"的定義。
有能力應該指全面素質吧，這麼說任何人，都是沒素質。
有膽子，emm…說出這話，也同時定義了自己。
真有能耐的就不給老闆打工了。
如果當面罵 算你厲害 背地裡沒有不罵的
我覺得是真的不成熟的人才會說出口這樣的話
我不這麼認為！這麼說依據和理由是什麼？這個問題說起來話很長，簡單講就是人和事這兩個因數沒別的！沒有準確固定的答案
罵老闆傻逼的大部分可能就是有某方面專業特長吧。大家所處的位置不一樣，考慮的東西自然也不一樣，老闆可能有時候會有些異想天開看起來很理想又不能落地的想法，這也很正常，大家都是在摸索中試錯成長起來的。而且，老闆做的是宏觀規劃，員工做的是眼前需要解決的具體的事，大家想法碰不到一起也正常不過。有一句話，你可以不尊重某個人的才能，但請尊重他現在所處的位置，他不是平白無故靠運氣就可以坐上去並坐穩的。 ，不過還好，大部分老闆並沒有覺得員工是傻逼，而你卻罵他是傻逼，那麼，你真比他強？
罵老闆是傻逼和能耐粘不上任何關係。這完全是性格和心理健康問題
有些是真有能耐，我們這裡就有一個自認為自己很有能力，經常在背後罵經理和老闆
裝沒聽到，不用參與。
現在職場人沒二貨了，一言一行都有其目的性，若悟不透，可能罵老闆的沒事，你卻成為「池魚」。
罵別人傻逼永遠是不對的
在這個公司工作快四年了，做錯事老闆也從來沒罵過我，老闆甩手掌櫃
這個問題你得這麼問
有能耐的員工能罵無能的老闆是傻逼嗎？
這樣的員工不一定是真有能耐，還有可能是真有背景。
多半是沒有什麼作為的。
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