離職後，公司沒發年終獎，要向領導反映一下嗎？
11月月底離職的，前兩天從同事處得知公司發了年終獎，沒我的份。現在有領導的微信，要不要問下？ PS:我是17年年初初入職的，17年的年終獎倒是拿到了
不是公司和領導忘記了，而是很多單位對離職人員有歧視。
一些單位的政策規定是，發放年終獎時或者年底在冊時的人員才有年終獎金，雖然不合理但是他們就是這麼乾的。
你當然可以問，但是大概率事件是他們以有規定為名不給你
如果你想要的話，可以先拿到他們發放年終獎金的證據，然後申請勞動仲裁
我們公司原本年前就應該給大家發年終獎的，但是公司沒錢了，一直拖著沒發。年前離職的同事，年終獎也被除名了。我也打算辭職了，不想再等什麼年終獎發了再走，公司這麼拮据，也不知道什麼時候才有。不想再浪費時間。
你人反正都走了，公司一定不會給你，並且這個年終獎勞動合同也管不著的。
沒到年終，拿年終獎難度大
來自某車企領導的話
「你離職了，說明你這人忠誠有問題，績效考核也是要根據這個的，離職的人都是要按考核不稱職處理」
so
既然已經走人了，就應該做好沒有年終獎的準備才是。
我覺得是要旁敲側擊一下，有些公司員工離職後就不會給他們發年終。。
推薦閱讀：
