選擇職業/工作是平台重要還是崗位重要？
被兩家公司錄取，都是互金行業，一家A公司是國資背景，資方強大，產品有壟斷資源，崗位是運營；另一家B公司是准上市公司（還沒上市），崗位是信審，待遇上兩家綜合起來差不多。
個人喜歡A的背景，B的崗位，選A怕不是很喜歡運營且難以轉崗，選B怕平台一般過幾年該行業衰落且歲數不小了（目前30）再找困難。（以前有過一線銷售崗經驗，很不喜歡，有過一些審查審批經驗，對風控很感興趣）請大家指點迷津，選擇時該參考哪些因素呢？
崗位比較重要啊，就跟上大學選學校跟專業一樣，學校再牛逼，選一個不喜歡或不好就業的專業有什麼用？工作後或者找工作的時候別人通常會去了解你的學校，但是更想知道你會什麼，你能做什麼。所以現在常常告訴小盆友，上大學先想好學什麼專業，然後再去選學校比較重要。
其實感覺你已經有了答案就是B崗位，只是有concern所以想要看看大家的意見。
先說A，你自己說了一個前提，很難轉崗，而且你不喜歡運營崗位。那我們來假設worst case是什麼：做了幾年，還是運營崗，因為你不喜歡，所以鬱鬱寡歡，做得不帶勁，晉陞也無望。老闆不炒你的情況下一直做下去。
再說B：喜歡的崗位，可以對風控有更多的了解。當然前提是你對B崗位的JD是認知的，不會是掛羊頭賣狗肉的職位。平台的問題，你是要一直在這家公司做下去嗎？行業衰落了，可以去另一家公司啊，畢竟你已有了相應的工作經驗。
最後說年齡問題：不知道題主是男生還是女生，男生的話，30多歲完全不是顧慮。如果是女生的話，要考慮的生育的尷尬問題，如果去面試時是已婚未育，同等條件下HR會考慮已婚已育或未婚的candidate。
綜上所述，如果沒有婚育的束縛，可以去你喜歡的B崗，如果是將要婚育，就再要把婚育的問題放在首位考慮。
平台重要，以後可以內部轉崗
一般情況下，首選平台，以後無論是轉崗還是跳槽，都更有優勢。
個人覺得平台更重要，高速發展的的平台可以給個人更多可能性
如果是我，我選我喜歡的崗位，沒有天花板的發展空間，雖然目前有些因素不確定，但也是未來的機會。
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