你為什麼還不從4399離職？
今天因為一些小道消息，你為什麼從 4399 離職？這個問題忽然多了很多人關注，吐槽多集中在廣州愛游
想問問還在四三九九的同學，你們留下來的原因是什麼？希望能說明職位、入職年限，以及是廈門還是廣州公司
匿名反對這個
4399在廈門軟體園算是大公司了，2樓小遊戲事業部簡單氛圍很好，主管，經理平易近人，很好相處。工作節奏不是特別快，從不強制員工加班，請假也不是很難。在這裡我從菜鳥成為高級編輯，學到了很多技能和知識。廈門軟體園環境也好，空氣也不錯，不冷不熱，周圍一群好基友，我也捨不得他們。
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利益相關：前4399員工 廈門
1、福利待遇。由2至5樓的朋友處知悉，2樓小遊戲事業部的福利確實是最差的之一，也是被吐槽最多的部門，特別是xxx團隊。團隊活動確實很少，相應的薪資、福利也較低。
2、技能加點。2樓同學確實可以學到不少技能和知識，經常有分享會，交流總結經驗。這點贊同，不過技能點雜亂，能否專精幾個技能分支就靠自己多努力了。
3、加班和氛圍？5樓的同學不加班，我信。2樓的同學，特別是xxx團隊的同學說不加班，你別逗我啊!!! 聽說，還是聽說，2樓氛圍很沉悶，而且工作節奏挺快的。為什麼感覺上面這位同學不像在2樓而是在5樓？錯覺？
當然，雖然4399有不少問題，但還是很感激4399。學到不少東西，有許多幫助過我的朋友。
註：以上是還在4399時了解到的情況，離職後是否有改變不清楚！！！廈門4399，職位市場，入職2011年，在職不離職的原因1.廈門4399公司氛圍好，五樓社區平台部，其他部門不清楚
2.有個好主管，沒架子，好相處
3.待了快4年有一群好基友好朋友不忍離開1.崇拜我們的項目組老大，覺得老大很牛逼，人又很好。2.薪水滿意，還有項目績效獎金等等，付出有回報。3.熱愛我們的項目，熱愛項目里的同事，互相吐槽又互相幫忙，人際關係很簡單，共同目標是把項目做好。4、個人蠻喜歡海哥的，雖然沒有怎麼接觸到，但他開的講座我都會去聽。5、最後一點當然要說到加班問題。我不是沒有加班通宵的經驗，也不是沒有做得不好被老大批評得哭的經驗。現在我工作經驗比較豐富了，除非特別緊急的情況，我都是把工作搞定後六點多下班的。6、公司每天上班電梯排隊要花那麼長的時間，足以說明公司現在的在職人員還是非常非常多的，外面的謠言不可信。除非有一點排隊時間短了，我才會相信真的有許多人辭職。
我一直知道4399的各種不好，但自覺現在的能力跳的公司不一定能超過4399多少。但4399對成長的限制還是不小的。這兩點不能繼續平衡，我就會拍屁股走人了。
為什麼隊伍還在變長呢？因為還在洗用戶。看看網上的各個招聘網站你就知道了，不走質量，走數量。
我也匿名好了。
反對下這個。據我所知吧，加班是有強制的，曾經有過強制要求早上5點（小道消息是這個時間？）開始加班的。早上哦，恩，說的就是編輯。當然，不是全部都強制。
然後2樓小遊戲事業部的，也是被噴最多的，部門活動可能一年都沒兩次，有職位的很多會擺架子。當然當然，只是個別的，個別的範圍比較大而已。
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4399在廈門軟體園算是大公司了，2樓小遊戲事業部簡單氛圍很好，主管，經理平易近人，很好相處。工作節奏不是特別快，從不強制員工加班，請假也不是很難。在這裡我從菜鳥成為高級編輯，學到了很多技能和知識。廈門軟體園環境也好，空氣也不錯，不冷不熱，周圍一群好基友，我也捨不得他們。作者：匿名用戶鏈接：你為什麼還不從4399離職？ - 匿名用戶的回答
來源：知乎
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準備離職中，頁游前端組長，現手游前後端開發
快了另外問：1月提出離職，春節前離開（提出辭職要提前一個月），能否拿到年終獎？
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