做銷售很痛苦，該不該辭職？
被迫成為了銷售崗的一員，每天做的工作很不開心。最痛恨的就是打電話，可是現在卻要天天跟客戶打電話，每天去上班都在做心理建設。拖著不給簽合同，沒有公積金。和面試的時候說的不一樣，現在工資底薪很低，都是靠提成。
有點迷茫到底要怎麼做？繼續忍耐？找下一份工作？
你不適合做銷售。高級營銷調研主管戴維·邁耶和人力資源諮詢公司CEO赫伯特·格林於2007年5月在《哈佛商業評論》上發表了一篇名為《是什麼造就了優秀銷售員》的文章。他們通過長達7年的實地研究，最終發現，頂尖銷售人員必須要具備兩個特質：同理心和自我驅動力。這兩點要同時具備。對於題主來說，基本可以肯定，這兩個條件至少有一個達不到。
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那麼，下一份工作幹什麼呢？這就需要考慮你自身的成就動機了。既然銷售無法給你動力，那麼，什麼事情會令你充滿幹勁呢？答案是：發揮優勢。只有找准你的優勢，並在此基礎上尋找方向，你才能夠從根本上改變現狀。什麼是優勢，以及真實的案例，可以參考下面的文章：
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- 不給簽合同，沒有公積金，這種不正規的工作肯定要辭職，不簽合同可以打電話給勞動局仲裁，不簽合同這種基本一告一個贏。當然你要收集證據，離職以後再仲裁。找工作一定要簽勞動合同，不簽勞動合同是不合法的勞動關係。五險一金也一定要交，這是政府規定一定要交的，是國家提供的最基本的保險保障。
- 工作內容就是打電話，沒有技術含量，不能提升自身價值。應該換工作。
- 做銷售很痛苦，說明你不適合做銷售，應重新規劃自己的職業生涯。
說實話，做銷售也是個技術崗，才做幾個月，到做了一兩年，和做了10年了的體驗是完成不一樣的，沒有客戶，自己打電話開發，有可能被拒，自己沒有找到訣竅肯定是會不開心的。而且你是被迫的更是不願意發現訣竅的。
第二方面，拖著不簽合同，這個要和領導談談了。
自己的人生自己決定，忍耐和找下一份工作，都要有心理準備接受不好的一面，就可以了。
干銷售是很累，我就說說我打工的四兒子店的銷售顧問，銷售顧問每個月都有任務，而且「賞罰分明」，先把罰款交了，完成任務，再把罰款退你，每天早上8點20上班開早會，每天下班不會早於6點的，每天下班後的初篩電話必須打，有客戶要6，7點過過來，還必須等著，晚上9，10點鐘回家是常事，如果有客戶要重開機動車票，情況特殊的，還要銷售把機動車票送過去，有什麼過路費那些，公司不會給報銷的，銷售自己擔著，如果遇到跨區域銷售的情況，銷售顧問自己承擔罰款，公司不會給你擔著，到發工資的時候，財務不會讓任何人看到工資條，扣多扣少，弄不清楚，為了能夠把展廳裡面上了牌的體驗車賣出去，銷售主管還逼迫銷售顧問每天交錢，名曰所謂的續水費，還說是誰能賣出那輛體驗車，續水費就給誰，有個銷售顧問偏偏運氣好把那輛車賣出去了，至少一萬多的續水費，他就只得了兩千塊，剩下的全被銷售主管和老闆收了。我是乾的財務統計，就看到這些事，聽到這些事，每個月月底還要幫忙打初篩電話，領工資的時候，也是沒有工資條的，工資簽字的單子遮得嚴嚴實實的，不讓你看到項目名稱，所以我在7月份就辭職了，和還在那個四兒子店上班的聊天時，聊起之前一起上班的好多銷售都走了，沒辦法，在那個公司打工受氣，那個公司的也秉持著不停的換銷售顧問的策略，這樣，付給銷售顧問的工資就維持在一個低水平，按照那個老闆的想法銷售的工資3000多4000就行了，工作餐控制在每餐0.5元，這個比資本家還資本家，所以千萬別去干銷售，真的遇到我說的這種情況，趁早換工作，不然到後面很傷。
勞動關係問題應當遵循勞動法規定進行完善。
至於銷售崗位如果你真心不喜歡，那麼可以申請調崗或者離職。畢竟做自己喜歡的事會事半功倍。
然後說說銷售崗位。我身邊很多銷售能扛下來的都是高收入群體哦。干銷售一開始是累一點，心理壓力大一點，但是回報也是杠杠的。銷售幾乎是一個企業的命脈，企業所有的內容的最終結果都是通向成交。所以到底要不要繼續幹下去，你可以自己考慮一下。如果這麼說你還是覺得銷售不好，那你真的應該離開了。
你不喜歡，所以沒動力，缺乏積極性的工作 那不是在工作。建議換工作，換一份你真心熱愛的工作
看看是不是做「明白」了，再說。
電話銷售屬於垃圾低級職位。業績為王對吧，呵呵，放棄吧，改行改職位。
找下一份工作吧，你自己壓根不喜歡做銷售，何必強求自己搞得自己每天不開心
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