本人自己遠程工作四年,自我收益不少,個人覺得這種遠程辦公很適合我,目前自己也創辦了一家公司,也是遠程工作,不知道未來這種工作方式流行


感覺,線上溝通取代不了線下的。


遠程工作應該是未來的趨勢。老闆省了辦公費用,員工時間更靈活。一舉兩得。


不知道,看社會信用系統進化如何


線上活動以後可能會很火,畢竟現在都挺懶的,個人覺得


我覺得作為企業管理者,題主應該評估一下員工的人效和忠誠度問題

實際上遠程工作最大的弊端就在這裡,不可控

正常完成企業業績任務是底限,但是不可能每個月只指望著員工可以完成底限的任務吧?

員工遠程工作,企業的凝聚力怎麼維護?員工的忠誠度怎麼維護?如果有員工忽然離職,當地的業務怎麼辦?如何及時找到新人接手?

所以我認為,遠程工作和傳統工作方式的配合,纔是未來會流行的工作方式


現在的發展更趨向於智能化,大數據……所以我覺得遠程還是有前景的,不錯


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