不管是病假、年假、婚假、产假还是丧假，其实请假追根究底，真正的理由就那么一个，我那天不想(不能)上班，但这么直白的理由上了假单难免不好看，担心老板一个看不顺眼，就请你以后也不用来上班，于是因应各种不同的假别，产生了各种奇奇怪怪、似是而非的借口。

 

先说年假吧，劳基法规定劳工工作满一定时间就可以获得一定天数的年假，既然是权利，要使用时为什么需要「理由」？但大部分的公司在你请假的时候，这栏仍然是必填，是说请假当天如果真的有什么事要做的话，那倒还好说，万一没什么特别事由，或是处理私事不想让别人知道，那到底该怎么填？总不能把心底的声音填上去，写个「有假不请白不请」或是「再不请假就会过期」之类的吧。不想写的太细又必须交差的情况下，只能很笼统的写个「有事待办」或「家里有事」这种有写等于没写的废话。在外商时有同事因为赶案子熬夜，常爬不起来上班，每次他请假不管理由写的再正当，大家都知道他其实是太累在休息，这样掰个台面上冠冕堂皇的理由，有意义吗？

 

再来讲病假，病假顾名思义就是生病请假，其实是个不需要理由的假别，了不起要求你注明是哪里「身体呒爽快」，感冒、头痛、生理痛等…，除非你请的特别长，半年一年的几乎等于留停，不然其实不需要出示医生证明，而且其实医生证明花点钱就有了，以前念书游泳课大家都不喜欢，三天两头就说自己生理期不能下水，后来有人干脆开了张医生证明，说自己对泳池的水过敏，整学期不必下水羡煞大家。不过以前在某公司时，有次同事身体不适请病假，主管退回假单要求详述病状，不知她是天生就这么诚实还是跟主管沤气，只见她小姐大方的在假单上写著「月经没来请假打针催经」，表单跑签核的途中著著实实的吓到大家，我想她的主管应该也很后悔，并没有很想知道这种事，早知她会这样还不如立马准假！

而某些特定情况才能放的假，要求提供相关凭据好核假，像是婚假要看结婚证书；产假要看出生证明；丧假要看讣闻，要求看死亡证明好像也说的通，但这好像就有点太过了，销假要提供凭据不算过份，没看凭据就给假我想每个人不是结个好几次婚，什么订婚算一次、登记算一次、请客算一次、归宁再算一次…我想同事应该会代理到疯掉；再不然就是家中长辈会过世好几次，就像以前军教片常演的那样，为了请假什么瞎理由的找的出来，这不是儿孙不肖，是上班违反人类好吃懒做的天性，然后制度又陷人于不义阿！

  

说来说去，不管是请什么假，或是用什么理由请假，其实理由都是虚的，只有不上班才是真的。