「明天的會議的分析報告，還有多久才能給我？」這大概是所有初入職場的小白菜最害怕聽到的一句話了。

其他部門的同事早就把做好的數據分析報告 發羣裏、準時下班回家了，而你卻還在埋頭一遍又一遍的演算數據，領導也在一遍一遍地瘋狂催促。

為什麼別人一兩個小時就能輕鬆搞定的分析報告，你卻要通過熬夜加班才能勉強完成？

也許你會安慰自己說：人在職場，為了升職加薪，哪有不熬夜、不加班的？但我擔心的不是你熬夜加班，而是你效率低下、花了大量時間看不到成效。

作為一名職場人，你對自己的要求可能也不高，就只希望花一兩個小時，做出一份合格的分析報告，不熬夜不加班，也能讓領導滿意。萬一分析的深入透徹，還能讓領導記住自己；下次有福利的時候，說不定也能先想到你，那你就賺翻了呀~

財務部的同事小雨就是靠 分析報告 「賺翻了」的人。她是我的大學同學，同樣一份數據資料，她總比其他部門同事分析的更深入，關鍵是每次她還做得又快又好。

對比一下，她的分析報告：

同事的分析報告是這樣的：

其他部門同事就問她，專業上也沒有數據分析這一項？怎麼上班後水平那麼高？

小雨說，他一進單位，部門領導就立馬要求他們學習一門課——

果然是別人家的領導~

假如你剛好也想更好地做好數據分析報告~而你的領導還沒有給你發「學習經費」~

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