① 三要素:出差目的、出差内容、出差结果;

② 出差相关者、相关工作内容,公司要求事项;

③ 出差结果。待确定的地方,对方反应、意见;

④ 出差会议,包含详细的参会者意见、会议记录;

⑤ 出差学习,包含学习新技术相关资料。

出差目的决定出差的内容,不论什么样的出差,都要简单明了。向领导传达清楚「为什么出差?取得了哪些结果?」。成果不明,就变成【无效出差】。报告中,要体现出差的价值。出差之前就明确了出差目的。内容和结果,可以实时汇报,也可以回来途中总结,要尽快提交。如果有出差记录留存,报告的内容会更准确、清楚。

例1

例2
例3

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