上青集团于2010年度7月份起实施了「每月绩优员工奖励」，其主要是为了激励员工士气，发扬团队精神，促进行政、技术之革新进步，以提高工作绩效。

▼ 2014年3月份绩优员工表扬--优秀的仓管同仁（淑娟）

★具体优良事迹★

亦骏盘点绩效展现大幅进步，2月盘点绩效1仓错误率为零，经干部提报后，获准为本期绩优员工。同时获得家吉购物禮金800元。

[ 绩优员工遴荐办法 ]

一、每月绩优员工遴荐标准如下：
（1）热心服务，不辞勞怨，对本份工作或负责事务革新创造，成效卓著并有具体事迹。
（2）工作绩效、方法、态度或品德等方面，有特殊具体事实或绩效改进有具体數据。
（3）办理重要工作或专案，提出有效办法，顺利解决，成绩特优者。
（4）对于所属团队，不吝互助合作，协助同仁完成工作。
二、绩优员工奖励以每月提报一次为原则，由各单位于每月底函请各单位主管遴荐，各单位主管与干部应本「寧缺勿濫」原则，严正、周密负责推荐，并填具「绩优员工推荐表」，提报董事长后核定。（注：每月的评选至少须有该部门二位以上干部级人员做评核推荐）
三、各单位遴荐绩优员工，如未有适当人选，或推荐人选未达遴选标准时，得予从缺。
四、每个月遴选各单位绩优员工1 至2 名（依部门人员比例），于每月月会场合中公开颁发家吉购物禮金800 元。