▲台企银员工持股信托上路。（图／台企银提供）

记者吴静君／台北报导

公股行库为了留住、吸引人才，福利再加上福利，公股银行今年陆续宣布要推「员工持股信托」，台企银今（26）日员工持股信托正式开办。

目前已经办理，或宣布要办理「员工持股信托」以留住人才的公股银行，除了台企银之外，有第一银行、兆丰银行等。

台企银表示，员工持股信托实施方案，自提金扣款标准依职称分为5类，鼓励行员自行提拨到信托帐户，以每个员工来说，只要每个月提拨2,000元，银行就会相对提拨1,000元，如果提拨到4,000元，银行提拨1,500元，依此来算，每位员工的薪资大约可以多赚1.8万元。

台企银表示，持股信托也有限制员工离职，如果员工两年内离职，就无法在信托帐户内提领到任何离职金；三年内离职则只能够领一半，所以必须要待满三年才可能领到帐户内的资金；且台企银与一银不同是该信托帐户内只能投资台企银的股票，且也没有「回溯条款」，也就是从本月开始正式提拨。

而一银的员工持股信托是每个月员工储蓄1,000元，一银就会相对帮员工储蓄1,000元；一银员工可以选择投资股票（第一金股票）、基金、定存等，为自己的退休储存实力，预计5月开始推动，但可以回溯今年的1月1日起。

台企银2018年1月已办理全面加薪，平均调幅近3%，今（2019）年3月底员工持股信托开办后基层员工类加薪幅度约3%~5%，等于连续两年对员工加薪，除了替员工做更完善的退休规划，也鼓励年轻的员工留下来一起努力打拼，未来也希望提供员工更优质的工作环境及福利制度。