根據最新消息稱，隨着互聯網寒冬期的不斷持續，國內著名電商平臺京東開始醞釀新一輪的大裁員，其中裁員的比例應該在百分之八左右，並且一些團隊甚至有可能在裁員一半之多。目前根據統計，京東現如今員工數量已經超過了十五萬人，一旦該消息屬實，那麼這次將會有一萬兩千人失去工作，對於一家營收達到670億的中國科技巨頭而言，這一舉動史無前例。

　　根據預測，北京總部和京東的物流倉儲團隊將會是裁員的重災區。有知情人士透露稱，上週京東的一位高管在會議上已經對數十名經理宣佈調整的消息，目前有約5000名員工的"關鍵業務職能團隊"可能會裁員50%。有趣的是在之前劉強東曾宣稱未來不會放棄任何一位兄弟，京東不會裁員。不知道這句話劉強東還記的嗎？

　　其實這也已經不是第一次京東宣佈裁員了，早在前段時間劉強東就發消息稱京東要進行高管末尾淘汰，之後一個月時間京東的高管就已經離職了三人，後來京東又有內部信稱要淘汰掉三類人......最近京東的每條消息似乎都和裁員掛鉤。要知道在去年京東劉強東出現時的畫風還是——"我們永遠不會開除任何一個兄弟"，"只要縣長的工資漲了，我就給你們漲工資"。

　　前段時間，京東發佈了最新季度的財報，其中根據數據表示2018年當季淨利潤達到15億元，再次刷新歷史單季盈利峯值；2018年第一季度，淨收入達到1001億元人民幣（約160億美元），同比增長33.1%，高於市場預期，在服務淨收入上同比大幅增長了60.0%。按理來講取得這麼優異的成績，爲何還會選擇裁員呢？

　　對此大家有什麼看法嗎？