學習有多重要?諾貝爾文學獎得主巴布·迪倫寫過一句歌詞,如果你不是忙著成長,就是忙著死去。在人類的演化過程中,也是因為學會用石器學會用火才,可以靠弱小的軀體站上食物鏈的頂端,可見學習是人的本能,要成長就要學習。
UBER是一家轎車載客公司,市場目前給予的市值將近1200億美元,它比全美前七大的航空公司加起來的市值還大,也比全美前三大汽車公司的市值還高,而它竟然是一家沒有汽車資產的企業,所以十年後的工作根本無法用現在的環境來定義,我們必須具備如何學習的能力來應對工作趨勢的快速變遷。
在《人生勝利聖經》書中有講到類似觀念,你想要成為頂尖的人有兩種方法,成為該行業的前面5%或是成為兩個不同行業的前面20%,20%跟20%相乘你就是成為前面4%,而後者的方法會比前者容易,也就是我們提倡的做斜杠青年,此外你還能透過學習再跨到其他領域成為更頂尖的人,主要是我們每個人的時間都有限。
分心是有效學習的大敵,作者芭芭拉同樣提到學習時大腦需要時間進入狀況,當我們碰到一個的知識因為沒接觸過所以會沒有頭緒會產生認知負荷,其實大腦會想要儘快找以前學過的相關知識做連接,可連接的來源越多,搜尋的時間越短,你形成新認知的速度就越快,然而你只要一分心,這些過程就都要重來,你可以把大腦看作是一個相機的對焦,每一次的分心都是讓大腦重新需要對焦,你原本鎖定好的畫面也可能跑掉,原本的美感也就不見了,一切都要重來,學習效率當然就變低。(同場加映:如何達到「超人」工作效率?)
重複不夠多次知識無法烙印,你可以看這三個圖當我們學的是第一次接觸的新知識,腦中對他的印象跟連接的範圍會像A一樣顏色淺連接弱,如果重複第二次就會像B一樣顏色開始變深,連接範圍變大,隨著重複次數變多,顏色就會越深,連接的範圍也就越大,比如C就是學過很多次的知識。