一、原始股如何界定？注意買賣誤區！

我們前兩周在蘇州開了一個股權激勵道與術的公開課，課後，有個老闆一直糾結他是不是應該拿原始股作股權激勵，他說已經答應給員工原始股了，現在該怎麼做。現在還有很多老闆不明白到底什麼是原始股、原始股與實股、激勵股有什麼區別。搞不明白區別，就會在股權激勵落地中犯錯，今天我們就跟大家講講實股、原始股和激勵股有什麼區別。

有的人會覺得，原始股，顧名思義，就是最原始的股票或者股份股權呀，也就是說我公司註冊成立之時的股份叫原始股。比如，我公司註冊資本花了100萬元，那這100萬股就是我的原始股。

這個說法是不正確的，雖然法律上沒有對原始股進行一個界定，但投資學上，一般認為原始股主要是針對於上市公司的股票而言的。簡單說，只要是未上市的股票都可以稱為原始股。

買賣原始股的話，可以溢價，也可以降價。比如，我註冊花了100萬元的原始股，我現在要拿出30%的原始股出來賣，可以賣比30萬高也可以比30萬低，主要看公司的經營狀況。

這樣看來似乎原始股也沒有那麼好，但是也分公司，如果公司馬上要上市了，這時你買它的原始股就會比較好，雖然這時已經有不少溢價，但上市後，還是會有不少的漲幅，所以大家都覺得購買原始股是一個發財的途徑，但是公司上市是非常困難的，很多所謂的原始股投資都是騙局，大家要小心。真正的原始股，是很難買到的，你和公司或者投資人有特殊關係才可能買到，如果是在公開叫賣原始股的，肯定有問題。

二、實股與激勵股之間的關係

實股就是工商註冊登記的股份，是和虛擬股權相對應的一個術語。原始股一般都是實股，但也不排除有的原始股是通過其他人代持的情況。激勵股則是用來做股權激勵的股份或股權。

原始股是未上市的股份或股權，未上市公司給的股權其實都是原始股，從這個標準的說法來看，老闆答應給員工原始股，說得其實也沒有錯。很多高管正是靠著公司給的原始股或者期權，通過公司上市後，就變成了身家過千萬甚至過億。實股呢，也是可以用來做股權激勵的。只是說，股權激勵的激勵方式遠不止實股。不要把股權激勵等同於實股激勵了。

老闆沒有說錯，卻很擔心，其實主要是因為他對原始股的理解不到位，以為是原始出資的股權，而糟糕的是員工也這樣理解了，這樣就很麻煩。股權這碼事其實非常需要專業，一定要研究透《公司法》才行，所以，很多老闆對於股權其實都是一知半解，再加上一些不專業的培訓機構的忽悠，就變的更亂了。

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