手機屏幕上不停彈出來自工作羣的新消息，工作郵箱裏堆積了數十封待回覆的郵件，電腦、手機讓人一天24小時被無窮無盡的工作事務纏身，上下班的概念和界限在這個時代變得模糊。

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　　然而，這不僅僅是中國上班族們的日常。曾經號稱永不加班的德國人也在當前巨大的競爭壓力下，低下了自己的頭顱。

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　　據《世界報》報道，有相關調查研究發現，與其他歐洲國家相比，在德國，加班，甚至無償加班的現象越來越普遍。

　　在巨大的工作壓力下，有些德國上班族不得不犧牲自己的午餐時間，從食堂將午餐帶回辦公室，一邊回覆工作郵件一邊草草地將肚子填飽。上班時間常常被各種各樣的會議填滿，導致員工沒有時間處理自己手頭上的工作，不得不在下班後留下來繼續完成自己的工作。就算是下班後回到家中，許多人也需要拿起筆記本電腦繼續辦公。

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　　在高壓之下逐漸失衡的德國職場環境引起了有關專家的警覺和擔憂。專家指出，一旦加班和超負荷工作成爲職場常態，德國人的工作和私人生活將會失去平衡，甚至威脅個人健康狀況和家庭關係，進而導致德國社會的失衡。

　　全球最大的人力資源管理公司ADP以歐洲境內各大重要企業內的10000名職員爲樣本，就加班頻率和加班報酬等問題展開調查。調查結果顯示，約有71％的德國受訪者經常無償加班。

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　　在西班牙和英國，加班現象也一樣突出，大約有67％和66％的受訪者表示，自動加班和放棄午休時間對他們來說已經是家常便飯。在歐洲境內，經常超時工作的職員比例佔到6成。

　　在波蘭，只有43％的受訪者經常加班，荷蘭和法國的平均加班頻率也比德國低得多，甚至低於歐洲各國的平均水平。ADP德國與波蘭地區常務董事Steven van Tuijl表示，“許多企業僱主並沒有支付職員相應的加班薪酬。”

　　在德國，這種不公平的無償加班已經成爲許多上班族工作日常。根據ADP的調查結果表明，全德職工平均每週“自願”加班時長達到5.24小時，一年大約有46個工作周，也就是說，平均每名員工一年要爲僱主免費工作241個小時！

　　其中，圖賓根州的上班族平均每週無償加班6.62小時，堪稱全德勞模聯邦州。心疼正在圖賓根州上班的寶寶們3秒。

　　但是，也有相關人士指出，ADP此次調查的對象並未包括政府公職人員和公共服務人員。前不久，法國政府部門還因爲公職人員每日工作時長低於法定時長，以及公共服務部門的冗員問題登上各大報紙版面。

　　（歐洲時報德國版林湉綜合報道，轉載請註明公衆號GermanReport）

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