A公司：

經過與貴司多次溝通與交流，結合目前已掌握基本情況，制定股權激勵方案工作計劃書如下：

一、 股權激勵計劃啟動目的

1、 建立健全公司長期、有效的激勵約束機制，完善公司薪酬考覈體系，從而進一步完善公司法人治理結構，促進公司持續、穩健和高速的發展。

2、 充分調動公司中高層管理人員以及核心業務骨幹的主動性和創造性，為穩定和吸引優秀的人才提供一個良好的激勵平臺。

二、 律師主要工作內容

1、 對公司進行深入盡職調查，核實、收集相關信息。

2、 根據公司實際情況量身定製全套股權激勵文件。

3、 對公司與擬激勵對象協商及簽署相關文件提供法律意見和建議。

4、 協助公司分階段、分對象實施股權激勵方案，及時調整、完善。

5、 解答其他股權激勵相關法律諮詢，提供股權激勵意見與建議。

三、 工作進度

四、 股權激勵可能涉及文件

五、 工作調整及注意事項

1、 本工作計劃書所列工作進度及可能涉及文件，律師根據盡職調查結果及公司實際需要可做合理調整。

2、 本工作計劃書所列內容供參考，並不作為服務的最終承諾，具體權利義務和價格以正式簽署的法律服務合同為準。

3、 本工作計劃書是律師對現有信息分析整理後，結合目標公司需求製作，不具有公開性，目標公司應盡保密義務。

【完】

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