先澄清 本人非从事人资也非什么专业顾问

只是曾经跟大家一样在待业低潮时，

一天有24小时却花了25小时失眠爬遍 

批踢踢  Salary板 和 Unemployed板 (推荐)

疯狂google "求职攻略"、"如何写好履历"、"履历表"

YOUTUBE看各式面试技巧影片

甚至走传统路线到图书馆翻阅求职相关书籍

 

 

感谢过去这些无私分享的资源 让写履历这条路走得还顺利  也对自己更有信心

下面是一些觉得应该还不错的撇步?  如果有幸对他人有帮助那就太好了!

(注意：此为不负责建议、欢迎各路人资专家补充说明哈)

 

 

概述、为什要写履历?

履历可以让招募人员快速了解应征者，

所以履历要隐恶扬善、有技巧的引导招募人员推向求职者想要的方向价值

文字中告诉(洗脑)招募者为什么要用你!

履历表里的事项，也很有机会在面试当中被深入询问，

所以面试准备内容和履历表撰写最好是能相辅相成、互相呼应

不断告诉(洗脑)招募者

我超优秀快录取我啊 不然你会后悔呀~(小声呐喊)

 

 

 

注意：还记得国文老师说如何写好一篇作文吗?  起承转合 很重要!!

把握这个方向通常可以写出有点像样的作文，履历表也是喔!
 

 

 

一、开头

首先简单自我介绍，自己名字、年纪、哪里人和傲人学历?

接著简述一些优点和能力，以吸引人为第一优先但也不要说谎拉

这年头什么都要客制化，履历也是需要订制才吸睛

知己知彼 ，搜集这份工作需要的能力更能打中招募者的心。

或是显现自己的价值是能在求职人海中脱颖而出的!

常见的优点补充：做事有效率(联想：帮公司省钱)、认真负责(联想：阿唷这个人可以on call喔!)

常见的能力补充：语文能力、熟悉软体应用、软实力等等。

 

 

 

二、中间两段描写工作经历

公司名、职称、期间、工作内容简单描述即可，

焦点放在期间自己的价值，有何实际成就，有何贡献

这里就可以呼应第一段提及的优点和能力，

用成就贡献不断暗示和证明，越客观描述越让人信服!

如果是社会新鲜人可以用求学经验、社团经营和课余打工上的成果来简述。

另外，面试时招募人员通常会从这段找到一些令他感兴趣的资讯提问你，

可以事先埋一些梗，充分准备应对的故事再次证明(洗脑)我真得优秀

 

 

 

三、转职者更要记得，写履历应以成就导向

强调过去完成什么，而不是仅描述「被指派」什么工作。

在一片茫茫文字海里，这里可以放一些数字进来，

如达成业绩?成功交涉客户?或是提升百分比等等，

经过量化的数据总是比较吸引人的，

先问自己，面试这个公司重视什么?这份职位需要会什么?

跟前面经历一样，呼应第一段的个人特质和能力(证明我没乱说阿!再次洗脑)

 

 

 

四、结尾自我宣誓

履历结尾稍稍官腔和做作是不错的选择，

再次说明喜爱贵公司、这份工作，竭尽所能符合期待等等。

(我有新鲜的肝、超奴的个性、CP值超高员工等等宣誓，

我这辈子就爱这份工作没有其他，当然不需要那么直白，但诚意上大概是如此)

 

 

 

五、错别字、前后一致、简洁更显专业

我是个对错别字蛮不敏锐的人，

所以最好方式可以多请亲朋好友检视自己履历，

最好是挑错字高手哈哈

个人优点提及自己逻辑能力的，更要注意是否整篇履历逻辑畅通、前后一致

面对不认识的人的自我介绍、如果前后文不一致，

会让整篇履历信任度大大扣分，

前面说得再好也是枉然，或是面试时被抓语病和尖锐提问。

最后不断润饰自己的履历，让文字更干练提升整体专业度。

 

 

 

最后，

不论是社会新鲜人、转职者，待业的辛酸人人皆知，

绝对要更有自信，面试还是双方互相了解

(虽然我还是无法做到这样QQ 奴性坚强.....)

祝不小心点进来看我废话的可爱人们，都能成功顺利让心仪的公司买你的单喔!

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