迎來了2019年,臺灣的長照2.0推得如火如荼之際,在老年社會福利政策方向上,日本又有甚麼規劃呢?

一起透過福祉新聞來窺看!

(文章出自:https://www.fukushishimbun.co.jp/topics/21238)
訪問厚生勞動事務次官鈴木俊彥:針對2040年問題的展望。

許多人正關注2040年的即將面對的問題。2025年之後,在日本的團塊世代(1)即將步入75歲以上,不僅使老年人數達到巔峯,也迎來了日本社會保障制度的最緊迫的一關。201810月,厚生勞動省針對接下來2040年所會面對的問題,設置了改革小組。於現在熱烈的討論中,可以說是社會保障制度的一個分水嶺吧。

我們針對接下來2040年社會情況的變化,訪問了厚生勞動事務次官,鈴木俊彥先生。

 

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針對接下來2040年的高齡問題,政府正努力面對。到了那時候,社會將呈現甚麼樣子的狀況呢?

至今,因為團塊世代們即將步入75歲以上,政府已經進行了社會保障以及稅收一體的改革,而201910月也預定會迎來調漲消費稅的階段。

2040年,團塊世代的年輕人們成為了老年人,是迎來高齡化巔峯的時期。我們有必要著眼於這個事實,建構在新時代中社會保障的視角。

2025年以前,人口的分佈已經有劇烈的改變。以往針對老年人口急增的問題提出對策,隨著目前老年人數的增幅趨緩,取而代之,主要的問題點轉向了勞動人口的急速減少。

2018年,政府花費在社會保障之金額為121兆日圓,在2040年預計會調升到190兆日圓。比照GDP2018年社會保障支出佔GDP21.5%,到了2040年會上升到24%,超過2%的增幅。

這樣的數字比現在的瑞典和法國都低,也就是說,並不會有因為老年人數急增,所以無法完全負擔的狀況。

 

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即使有政府的社會支持,勞動人口急減所造成的影響也越來越嚴重了呢。

2018年,日本國內15~64歲的生產性人口雖然有6580萬人,然而到了2040年將減少為5650人。特別是在社會福利和醫療的人力方面,可能到時會需要1060萬人。現在只有823萬人投入此領域,人手不足的聲音就已經層出不窮了,因此如何解決這個問題就更加重要。

因此,對於今後的對策將有兩個重點。首先,致力於延長健康壽命,另外一點,提高醫療與社會福利的生產性。

如果延長了健康的壽命,工作人力也會增加,希望在已經很稀少的人才中,盡可能的增加多一點高品質的服務,也就是增加生產力。

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201810月,厚生勞動大臣根本匠先生,設置了「展望2040年社會保障及勞動方式改革小組」,當中的成員也納入了厚生勞動省的局長們呢。

這點,由我剛剛說明的兩個施政重點來談論。

(1)延長健康壽命、(2)改革醫療與社會福利服務、(3)老年人就業、(4)社區共生,針對這四個方向,我們以跨部門的方式組成各計畫小組。而針對前兩點的延長健康壽命和改革醫療與社會福利服務,今年(2019)夏天將會制定改革計畫。

針對醫療以及社會福利改革,希望盡快藉由ITC(資訊通訊技術)AI(人工智慧)和機器人的實務運用來推展。在照顧的部分,針對需要人親自上陣、無法被器人取代的各種助人專業,也需要支持他們的完善制度。

服務業也是,應該致力重新建立有效率又高品質的服務。針對組織管理也好、跟社團法人單位的合作或整併也好,應該要考慮如何提升整體(Power-up)的力量。

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針對2025年以後沉重的社會保障負擔,是不是有許多爭議出現了呢?

我們無法逃避對於社會保障給付和負擔的批評,今後,將處在局勢不斷變動的狀況。延長健康壽命和提高生產力,如果不解決上述這些跟人力相關的問題的話,服務或現金的給付是不可能會成立的。從今以後,「給付和負擔」與「人力問題」就樣是車子的兩輪一樣,必須要一起考慮纔有進步的空間。

日本的社會保障,涵蓋了年金、醫療、照護等多方面的制度蓬勃發展,多數的國民以往都是屬於福利制度規範的中間層人口。然而,在社會結構的劇烈改變之下,社會分化和貧富差距使社會蒙上了陰影,特別不能忽視單親家庭或是兒童貧窮的問題。

另一方面,以前會說老年人的生活相對(年輕人)富裕,這件事已經成為往事了。現在接受生活扶助的老年人的比例也增加許多,產生了許多居住問題。需要將這些轉變納入考量,如何創造平衡的、對所有世代都有所幫助的社會保障制度,是當前的課題。

據此,描繪日本現狀與未來社會的許多實證資料,應該公開給國民,針對(社會制度)給付和負擔的標準,也應該納入許多國民的討論。不僅是針對老年人,也應該包含少年與兒童世代,如何取得平衡是最重要的關鍵。

 

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日本的社會保障制度,要迎來了嶄新的轉捩點呢!

社會保障制度是國民的共有財產。希望可以改變至今以來支持國民的各種制度和服務都不完整的缺點,必須要融入時代變化,就此著手了。

為此,需要正視現實,與國民達成理念一致的共識,肩負責任。在這樣的加成下,才能邁向確立社會保障的新時代。

在這樣的脈絡下,「社區共生」成為了核心。我認為各個社團法人都會以此為目標,而活躍於當中。

 

註(1)團塊世代:是指日本戰後出生的第一代。 狹義指1947年至1949年間日本戰後嬰兒潮出生的人羣(約800萬人),廣義指昭和20年代(即1946年至1954年)出生的人羣。(維基百科)

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