鸿海今（11）日下午举行自办法说会，在此之前PTT上有人爆料「听说鸿海要加薪了！」而求证鸿海，鸿海指出，公司为求才与留才已于2019年6月正式生效员工年度调薪计划，年资满一年以上，平均调幅7%。

鸿海今（11）日下午举行自办法说会，由于董座郭台铭将转换跑道，对日常运作要退出第二线，因此这次五位董事候选人出席法说会说明未来营运，以及谁是接班人格外引发关注，而在此之前PTT上有人爆料「听说鸿海要加薪了！」更让人联想这是新团队的新气象。

而求证鸿海，鸿海指出，公司为求才与留才已于2019年6月正式生效员工年度调薪计划，年资满一年以上，各资职位同仁，平均调幅7%，透过提高薪资福利与同仁分享公司营运成果。

鸿海指出，本次调薪适用范围为鸿海精密工业股份公司，员工个人调幅，依各单位绩效和员工个人考绩而定。另，鸿海科技集团其他台湾企业，依各该公司营运情况、薪资政策与市场竞争力等，各自进行调薪检讨。

之前鸿海董事长、国民党总统初选参选人郭台铭喊出要解决年轻人低薪问题，但有网友贴出薪资单，说国外硕士学历却是不到39K的薪资，嘲讽鸿海是血汗企业。为此，郭台铭说老是被抹黑只能说很无奈，强调大家可以去查鸿海薪资，鸿海经得起考验。

之前，鸿海启动工业互联网AI人才招募计划，锁定工业互联网大数据相关领域的关键人才，征才人数不设限。薪资部分，新进工程背景大学毕业生起薪4万元以上，硕士毕业生起薪4万5千元、奖金另计，还有机会挑战百万年薪。