中國青年網北京3月25日電(記者 王添豪 實習記者 王瑞苓) 3月11日，全國人大代表，山西焦煤西山煤電杜兒坪煤礦掘進一隊的副隊長，勞模大師創新工作室主任董林做客“對話新國企·智造高質量”兩會訪談節目。

　　今年是董林爲煤礦工人“代言”的第七個年頭，2017年，因爲他的建議，井下工人年均減免個稅約1400元。董林堅持連續4年提交這個建議，他不斷充實這個建議的內容，提高建議的質量，“第一年的時候，可能考慮比較片面，只說煤礦工人工作有多苦，多累，多麼危險，考慮不是太多。第二年我們會關注一些法律條文。”正是因爲有着全國人大代表和煤礦工人的雙重身份，他一直聚焦煤炭行業和基層煤礦工人。他邊工作邊履職，不僅爲煤礦工人的切身利益建言獻策，也對煤炭企業轉型升級的發展方向有更深刻的感受。

　　全國人大代表、山西焦煤西山煤電杜兒坪煤礦掘進一隊副隊長、勞模大師創新工作室主任 董林。

　　緊跟新潮流、緊握新技術，推進煤炭行業可持續發展

　　主持人：今年我們對話新國企的主題是“智造高質量”，董師傅，您是如何理解“智造”二字的，您所在的企業以及煤炭行業在“智造”方面有哪些技術創新?

　　董林：我對智造這兩個字的理解有兩層意思：一層意思是集衆人智慧創造未來世界，另一方面是通過“互聯網+”、大數據、雲計算的，對傳統產業進行升級改造。結合我所在煤礦企業的實際情況，雖然近幾年發展不快，但在 “智造”的部分是有顯著成果的。比如說，我們現在運用的煤礦自動化綜採工作面，是從2016、2017年開始打造的。雖然之前也遇到很多困難，但是從去年開始，我們的自動化綜採工作面已經正式投產，而且效果很好。今年我們企業將繼續籌備，計劃再上四到五個自動化的綜採工作面，以此來提升煤炭效率，提高我們的產能。

　　現在我們企業的部分掘進工作面也使用上了掘進一體機。在生產的同時，我們的錨杆支護、臨時支護都實現了一體化。工作效率大幅提高，職工的勞動強度大幅降低。我們鑽機的定位也實現了遙控定位，這些工作以前都是人工操作，非常危險。現在的遙控操作不但減少了勞動力，而且增強了安全性，爲我們掘進工藝奠定了良好的基礎。”

　　諸如井下中央水泵站和井下的變電動室實現無人值守、切頂卸壓技術110工法等，這些新的技術、新的理念一方面提高了工作效率，另一方面也降低了工人的勞動強度。更重要的是，通過應用這些高新技術，實現了可持續發展的基本目標和基本任務。

　　青年人要不斷提高技能，爲實現強國夢貢獻力量

　　主持人：進入新時代，國家更加重視對技能人才的培養。這些年我們國家技能人才輩出，屢次斬獲國際獎項。在您看來，青年技術人才應如何做才能更好地傳承工匠精神，提高自己的專業技能，爲實現強國夢貢獻自己的力量?

　　董林：我認爲當代青年人才的培養，最主要的是在思想上要有高度認識，要有轉變。因爲現在的時代跟以前不一樣，我們已經進入高科技、高質量、高發展的時代。所以未來需要更多年輕人的加入，爲實現強國夢貢獻自己的力量。

　　時代發展迅速，企業面臨轉型，有着非常大的挑戰，所以國家和企業對“高智+高質”人才的要求越來越高。現在智能化、數字化、信息化都已經離我們非常近，所以需要更多的年輕人在這方面掌握科學知識與技術，不斷地充實自己，爲我們國家的發展做出更大的貢獻。