文章首發於微信公眾號:公務員體制心經(見原文)

01

這幾天,周先生的老領導孫局帶了一個下屬,來走訪慰問定居在這座城的老幹部。本地對應部門的趙局接待了他們,並臨時安排了一輛車供孫局使用,方便慰問。

周先生在原單位時,孫局對他挺關照的,後來周先生辭職,我倆異地戀期間,孫局也很關心我,擔心我們解決不了兩地分居的難題,偶爾還會給我出主意,從這一點上說,孫局真心實意地對待我們,很值得我們尊敬。

這次他來,我們自然要去拜訪他。那天晚上周先生先抽空去賓館拜訪了他,第二天一早我倆再一同前去拜訪。

開車趕到賓館時,恰巧看到孫局和本地的趙局在大堂門口寒暄。

我倆上去跟孫局打了招呼,孫局向趙局介紹我們:「這位是周XX,以前是我的同事,現在在XX大學當老師;這位是他的愛人,原來也在XX(原工作地)當公務員,為了家庭又考到這裡,現在在XX單位上班。」

趙局:「哦,那不容易啊,孫局,您看您這領導當得好,人家都離開那麼多年了,還記掛著您,專程來拜訪您。」

孫局呵呵笑著,經趙局這麼一解讀,我想周先生和我的到來,恰是時候,給他臉上添光了。

趙局:「那孫局今天還要慰問三位老領導,是嗎?我安排了一輛車,等會讓小馬給你們帶路吧。」

周先生聽到這,很是機靈,趕忙探詢孫局:「孫局,不然等會用我的車?」

孫局轉向趙局:「趙局,謝謝您,那我們就不麻煩您了,就用小周的車。」

兩位領導又客套了一番,最終用了我們的車。

其時當天下午周先生有課程要上,上午需要備課,但老領導難得來一趟,有需要我們理應幫忙。

晚上,周先生突然問了我一句:「你知道今天孫局為什麼不用趙局的車,而用我們的車么?」

我:「現在公車不方便吧,孫局應該是不想麻煩趙局。」

周先生:「那公車已經派出來了,當時就停在邊上待命,怕麻煩趙局是原因之一,但應該不是主要原因。」

我:「那孫局大概覺得讓曾經的下屬幫忙更自在一些吧。」

周先生:「以我對孫局的了解,主要是這樣讓他很有面子,外人會覺得他人緣好。」

我琢磨著早上趙局說的話,覺得周先生分析得還是蠻有道理的:公事公辦,一般有公車的情況下,不會再用到別人的私家車,多多少少總要耗點人情,畢竟大家都不是閑人。

02

這些年,接觸的一些領導,大多會給自己立個「人設」:能力突出,在自己任上,單位業績顯著;公平公正,提攜下屬,下屬對自己感恩戴德;口碑好、人緣好等等。

多數領導也挺好面子的,即便不在任上了,也希望曾經的下屬能記住自己,更希望「自己做的好事能傳千里」,從這一點看,也不失為人性的真實流露,挺可愛的。

什麼時候可以聽到這些領導自立的「人設」呢?

酒桌上。八項規定以前,每每參加飯局,就可以聽到領導之間的「相互吹棒」。剛工作那會,我幼稚得很,人家說什麼我就以為是什麼,所以飯局參加多了,就聽得多了,也就覺得那些領導個個都形象高大啊,滿臉的崇拜之情。飯局上有我這樣的小幼稚在崇拜,那些領導們就「吹」得更起勁了。

後來和領導接觸後,自身的感受和領導的人設有出入,再加入其他人的評價,對領導的認識更立體了,才知道對酒桌上的「吹棒」,千萬別太當真。

那什麼時候可以看出這些領導的「人設」確實立得住呢?兩個渠道比較能真實地反應出人品。

一是紅白喜事。擱八項規定以前,這種大事,人緣好壞立馬見分曉。我有個老領導,當年嫁女兒,沒通知太多人,只準備了幾桌酒席,後來不知道消息怎麼傳出去的,曾經的下屬也從她工作過的縣城趕來,還有對應下級機關的不少領導不請自來,不得已臨時增補了好幾桌,人緣是相當好了。

二是出差。好人緣的領導,出差到有熟人的地方,夜宵茶點肯定是有人請的,當地的土特產也少不了。而人緣不怎麼樣的領導,就算熟人知道他來當地出差了,也裝不知道吧。

03

領導對自己的好人緣自然是歡喜的,也願意讓更多的人看到。譬如這次因周先生和我的無心之舉,孫局在趙局面前賺足了面子,開心得很。

我曾經的分管領導有段話讓我印象深刻,他向我說起他女兒:「田田(他女兒)有件事處理得很好,讓我很滿意。她逢年過節一定會真心實意地給她領導發簡訊,不是群發的那種;以前關心她的老師定居到省里了,但凡回來,她都會帶上土特產去拜訪,那老師很高興,逢人便誇田田懂事有實力,是她的得意門生,有好的機會也總記得田田(他女兒畫畫,需要一些展覽的資源)。」

我那位分管領導在領導崗位上二十幾年,通過他對女兒那件事的認可就會明白,對當過領導的人來說,多年後,曾經的下屬依然記掛自己,那種感覺是相當好的,是相當有面子的。

當然,於我來說,大可不必從中鑽營,有些領導值得我尊敬,不是為了讓他有面子,而是他的確值得我尊敬。

人心換人心,僅此而已!


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