「一人一床！」台湾首座高楼监狱落成，增收容1300人：https://goo.gl/8XFzQs

本则消息里面有二个重点：

1. 宜兰监狱扩建工程可望于明年完成，云林第二监狱、八德外役监扩改建计划也将于4年内完工
2. 矫正署副署长黄建裕表示，在监所扩建的同时，也期盼能提升管理人员的｢员额」。

监狱扩建与新增，都会需要更多的人手，监所管理员的缺额短期之内都不会少。（但请不要问我会有几百，之前有撰文说明过，请往前去看：顾问不是算命仙-国考篇）希望很快就有稳定且不算差的薪资者，可以考虑。

顾问最近与几位已经在线上服务的监所学员闲聊工作情况，整理一些重点供大家参考：

• 薪资：刚进去的扣掉一堆有的没有的大概二三千之后，[实领]约4万2，相当于中小企业干部的薪资。明年军公教调薪之后大概会多1000元。
• 休假：刚去主要都是执夜勤，休假大概是做一休一、做一休一、做一休三。相当于做10天放假20天。
• 加给：一般的危险加给3000，如果是去偏远地区或外岛会比较高，ex.绿岛7000、澎湖5840、台东泰源3000。
• 福利：不方便在这里说。
• 转调：满2年可以申请到别县市（平调，一样是矫正体系），想要离家近一点的人这时就可以申请；但如果是要平调到花东或绿岛，满1年就可以提。
• 往上考：满3年可以往上考监狱官，之前我们有学员就是很有计划性地这样达成。

其实讲来讲去，薪水是不错，如果要跟一堆大学毕业生初入社会只能领25K相比（我不想说22K，真的太低），监所当然是好很多，但重点就是作息的部分要能够调适得过来，如果你是可以秒睡的类型，那就十分适合。

建议政府可以把监所管理员改个名字，能打从心眼里尊重这个职务，日本叫「刑务官」听起来就很有样子（台湾有太多职业是○○管理员）。还有，狱政改革也要有进度的做，现在全台监狱都严重超收，一个人要对100以上的收容人，是要怎么管？好的制度跟好的环境才能招揽跟留下人才，不管公部门还是业界都是一样。

至于同学们要不要考监所？多看多听多想，看你把什么当成考量的重点。