山東教師招聘筆試成績已經下來幾天了，我想各位進入到了面試範圍的朋友在興奮之餘已經開始考慮在接下來的時間要如何去準備面試了。要想準備面試我們得首先清楚面試考什麼，教師招聘面試常見的形式有說課+答辯以及試講+答辯兩種形式，一般來說說課（試講）在面試中佔的分數為80%，答辯佔20%。還有些地方面試只考說課（試講），所以我們準備的重點應放在說課（試講）上。得說課（試講）者，得面試。

那怎樣才能在說課（試講）中取得高分呢？我們首先要清楚說課（試講）有三個維度：內容維度、形式維度以及表現維度。

內容維度是指對課標、教材的熟悉程度，對重難點的掌握程度，它是說課（試講）的基礎，在面試中很多考生由於對課標、教材不熟悉，對重難點不清楚，使得其內容非常的空洞，給人的感覺就是在背模板，流於形式，最終分數很低。內容維度在面試評分標準中佔的比重也是最高的，當然在面試準備中所花費的時間也最長的，是一項基礎性的工作。

形式維度是指對說課（試講）各環節的熟悉程度，比如說說課包括說教材、說課標、說學情、說教法學法、說教學過程以及板書設計等幾個環節，在教學過程中又包含了導入新課、教授新課、課堂小結和佈置作業幾個部分。我們將這些環節有機組合，形成自己的說課（試講）模板，並通過一次次的練習修改、熟練、豐富自己的模板，最終形成真正屬於自己的能夠適用於各種狀況的萬能模板。形式維度是面試的關鍵，當你真正形成並內化於心了屬於你的萬能模板，你也就成功了一半。

表現維度則是指在面試過程中你的語言、神態、動作的表現力與感染力，以及如何處理考場上的緊張問題，更加從容自信的站在講臺上等問題。表現維度是讓你引起考官重視，在眾多考生中脫穎而出的不二法門。表現維度非常重要但往往很多考生忘記去訓練或不清楚如何去練而失去了脫穎而出的機會。表現維度的訓練花費時間最短而又見效最快。

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