我呆在了我不喜欢的公司。？
我继续留在了公司，工资变得高了，但是我却在为我的前途而担忧，我在学习会计，但是我害怕我考不上会计证，人事这份工作没办法长久。
说真的，还是重新找工作吧，原本都受不了想离职了，现在这样就不离职了会更难过。
对于领导来说，你原本提出离职，但是没有任何条件就放弃离职，这样会显得你很没有能力，同时也没有底气，那么可能在安排工作的时候就会不怎么顾及你的情绪，没人做的事情可能就安排给你了，因为你不敢离职。
对于曾经同事来说，你说走又不走，让人觉得不靠谱，跟你交流的都会有些隔阂。即使你说了真正不想离职的原因，但你的同事不见得会相信你，会觉得你的工资是不是涨了或者其他原因。这样显然不对付，给自己找难受而已。
同时值得提醒的是，在正式离职之前，最好不要随便跟同事说，因为跟同事说了之后一来像你这样的情况很尴尬，二来对其他同事的情绪是起负面影响的，可能导致其他人也跟著离职。
打脸了吧~~硬著头皮呗。大家都是成年人，你至多被鄙视。
假设可以，同事很nice，领导也好，但是事情多，每天做重复的事情，做了几年后工资还是涨不上去。
这种情况你是否考虑辞职？
如果是，那么你现在肯定要走的。
找工作难的原因:1.自己能力一般，没有核心竞争力，2.行业属于小众行业，就业服务面小，3.自己预期和实际情况差异比较大。
你在舒适区待的越久，以后换工作越难找。
工作一定要对自己有提升，居安思危。
目前情况看起来很糟糕，但是把坏的问题暴露出来了，也是一个非常好的时机离开
看你怎么说的，一般来说，说了就要走，不走接下来日子不好过
凉办
孩子，你真的年轻，辞职只要一提出就没有回头路的，因为这里不会再给你发展机会！尽快找到下一个工作岗位吧！提醒你一句，刚开始工作频繁跳动是大忌，慎重选择你下一个工作！祝你好运！
我发小也是这样，她递辞呈了老板挽留，然后她说找不到对象，老板疯狂劝说她顺势留下了，涨了两百块钱她超开心，老板还发动同事给她介绍对象哈哈哈哈
那你跟跟领导要求换岗位
找工作只难受一阵子，留下来有一天难受一天。
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