十九屆中央紀委三次全會是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，謀劃推進新時代紀檢監察工作高質量發展的一次重要會議。中央紀委國家監委辦公廳將在中央紀委常委會堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，聚焦高質量發展目標，全面履職抓落實，統籌協調促改革，堅持高標準、嚴要求、重過程、見實效，以高質量服務推動三次全會部署落到實處。

　　強化政治機關意識，把旗幟鮮明講政治、堅決做到“兩個維護”作爲立身之本

　　三次全會工作報告強調，紀檢監察機關是黨的政治機關，一定要旗幟鮮明講政治，自覺在黨中央堅強領導下開展工作。辦公廳作爲政治機關的綜合辦事機構和運轉中樞，更要把講政治作爲一切工作的生命線，始終把握正確政治方向，注重統分結合、綱舉目張，以政治上的加強引領工作高質量發展，把辦公廳建設成爲“堅強前哨”和“鞏固後院”。持之以恆學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在深化消化轉化上下功夫，及時傳達學習中央紀委常委會部署要求，繼續堅持領導班子帶頭學、圍繞專題重點學、各處研討交流學等制度，引導黨員幹部學深悟透、融會貫通、真信篤行。紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動黨員幹部將堅守初心使命與加強政治歷練、提升政治能力有機結合起來，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，不斷夯實對黨絕對忠誠的政治根基。一以貫之堅決做到“兩個維護”，在貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署中充分發揮職能作用，按照中央紀委常委會指示要求，及時做好重大事項向黨中央請示報告工作；綜合協調、傳達部署、監督檢查等各項工作，都始終以黨中央要求爲標尺把好關口、校準偏差，按照“理解得深、跟進得上、適應得快、落實得好”工作標準，既對上負責也對下負責，既對領導負責也對人民羣衆負責，確保黨中央重大決策部署到哪裏、中央紀委國家監委中心工作在哪裏，辦公廳“三服務”工作就跟進到哪裏、落實到哪裏。

　　堅持穩中求進，進一步明確辦公廳工作“穩”的內涵和“進”的措施

　　三次全會工作報告強調堅持穩中求進工作總基調，適應“時”與“勢”的變化，把握“穩”的內涵、強化“進”的措施。實現辦公廳工作高質量發展，也要準確把握“時”與“勢”的變化，找準“穩”和“進”的着力點和落腳點。“穩”，就是要堅持習近平總書記對黨委辦公廳提出的“五個堅持”和相關指示批示要求，堅持辦公廳的政治屬性和職責定位，圍繞中心、服務大局，重在積累和建設，重在久久爲功，穩住優良作風和傳統、穩住向上向善的發展態勢、穩住團結一致的隊伍人心，保障各項工作有序推進，保障機關高效運轉。“進”，就是要聚焦“三項改革”一體推進的新形勢和常委會的新要求，直面制約辦公廳高質量發展的關鍵問題，破除因循守舊、慣性思維，以改革創新激發內生動力，在結合實際創造性貫徹落實上下功夫，在重點工作、薄弱環節上有所突破，努力使服務決策更加精準、督促落實更加有效、工作指導更加有力。實現“穩”和“進”的辯證統一，處理好繼承與創新的關係，區分輕重緩急、把握節奏力度，充分發揮辦公廳窗口、樞紐和參謀的職能作用，在協調上下、溝通左右、聯繫各方上加強統籌，實現各項工作提質增效。

　　注重一體推進，形成橫向協同、縱向貫通抓改革的工作格局

　　三次全會工作報告指出，深化紀檢監察體制改革是一項長期而艱鉅的政治任務，要創新紀檢監察體制機制，切實把制度優勢轉化爲治理效能。辦公廳將充分發揮紀檢監察“三項改革”日常辦事機構的職能作用，繼續發揚奮發進取、只爭朝夕的改革精神，堅持用改革理念謀劃工作、用改革舉措落實工作、用改革效果評價工作，努力做到“形”“神”兼備，爲“三項改革”一體推進提供服務保障。起草制定改革工作要點、辦公廳統籌推進改革的實施方案等，明確改革任務，強化臺賬管理，細化責任分工，確保組織到位、責任到位、落實到位。以深化派駐機構改革爲重點，建立與委機關相關單位的溝通聯絡、定期會商等機制，加強對各地區各部門派駐機構改革的統籌協調、審覈把關和聯繫指導。堅持目標導向和問題導向相統一，加強對重點改革問題研究，對已出臺的改革方案和制度開展評估問效，推動改革走深走實。組織開展全國紀檢監察系統辦公廳工作培訓班，交流經驗、互學互鑑，促進系統上下貫通結合、形成合力。探索完善特約監察員工作機制，及時通報情況、聽取意見建議，邀請參與專項調研等工作，充分發揮其“裁判員”“監督員”和橋樑紐帶作用。

　　突出精準思維，確保三次全會各項部署落實落地

　　三次全會工作報告強調精準問責、精準監督、精準審查調查等，是黨的實事求是思想路線在紀檢監察工作中的具體運用。做好辦公廳“三服務”工作，尤其要貫徹好精準理念，在精準服務上下功夫，以嚴實深細的作風把各項工作做精做實做細。統籌推進委機關調研與辦公廳自身調研，圍繞改革中的重點、難點以及實現高質量發展亟待解決的問題，以“精準實”爲要、以“小切口”破題、以“小分隊”組織、以“短平快”推進，進一步提高調查研究工作針對性和實效性。不折不扣推動黨中央和中央紀委各項決策部署貫徹落實，把層級管理、過程管理和效能管理結合起來，對工作進展一盯到底，對工作效果跟進瞭解，做到環環相扣、無縫銜接。科學用好督查利器推動落實，繼續完善決策、批示、調研講話和意見建議督查督辦“四位一體”工作格局，督促做好十九屆中央巡視發現問題整改任務落實、領導幹部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題整治等專項工作，整合力量、統籌任務，減少重複、多頭督查督辦。加強辦公廳信息化建設，推動線上線下深度融合、業務流程再造，強化標準意識，提升服務水平，更加高效有序地做好應急值守、會議服務、文稿起草、調查研究、督促檢查、信息反映、文電運轉、保密管理、檔案管理等工作。

　　持續從嚴從實，努力鍛造政治過硬、本領高強的幹部隊伍

　　三次全會工作報告提出“三個帶頭”，強調紀檢監察幹部的職責使命，體現了強化監督約束、加強自身建設的高度自覺。辦公廳將認真貫徹落實《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》，不斷強化政治機關意識、責任意識和模範意識，以黨的政治建設爲統領，着力推動黨建與業務深度融合，以堅強有力的黨組織和黨員隊伍確保各項工作穩步推進。貫徹落實黨支部工作條例，加強對各支部落實民主集中制、請示報告制度等執行情況的監督檢查，提高民主生活會、組織生活會質量，強化黨支部政治功能。持續加強作風紀律建設，從政治高度堅決反對形式主義、官僚主義，對照三次全會精神拿出具體措施、減少環節流程、強化整改。落實辦公廳黨總支加強紀檢工作的措施，發揮黨總支和各支部紀檢委員作用，開展典型案例剖析、堅持月報告制度，進一步壓實主體責任和監督責任。關心幹部成長成才，注重因材施用、用其所長，加大幹部選拔調配、輪崗交流力度，鼓勵支持幹部參與巡視、專項工作、蹲點調研等，爲幹部提供多崗位、多途徑的鍛鍊機會。積極培育“絕對忠誠、勇於擔當、清慎勤儉、嚴實深細、團結友愛、知行合一”的辦公室文化，深入做好思想政治工作，用精神的力量、文化的力量塑造人、引領人。嚴格監督管理，教育引導黨員幹部強化自我約束，增強身份意識、責任意識、紀律意識，自覺維護紀檢監察幹部良好形象。（中央紀委國家監委辦公廳）