＜工作中的直觉型＞1,8,9号

【一号】：以对和错给人评分。会记住他人做过什么，「对或错」是他们最关心的。为对的一方辩护，抱怨错的一方。「做」比感觉重要，注重工作本身，而非人际关系。

藉著为理想奋斗来争取个人权利，「我理应得到尊敬和特别待遇，因为我为这世界做了善事」。合法的职位带给他们安全感，尊重阶级体制和权威。

 
【八号】：敬重正直的领袖，喜欢可敬的对手。支持对自己有利的规则，否则不服从。掌握职权的阶级次序，设限保护自己。「谁在掌权？领导公平吗？」认为妥协就是软弱。

要求知道详情，细节的变动会使他们担心自己被操纵或利用。不知不觉将人分成党派，想知道每个人的立场，有时激怒他人以获得真相。

【九号】：和谐的环境感觉轻松自在。要事情平顺没有争执，要同仁和睦相处，要工作上相处愉快。在得到正面鼓励的情况下，会很活跃。喜欢清楚的程序、规则或奖赏，一切按照规矩行事，不愿多花力气。「请不要不按牌理出牌」。

压力太大时，会放著重要的事不做，先做次要的。策略性的使用截止期限，来做最后一分钟的抢救。难取舍什么该先做，却仍固执不愿接受他人的指挥。对工作不满意时，会忽视问题或怪罪其他。