◎作者 | 小西天大扛

◎來源 | X博士（doctorx666） 已獲授權

對不起，追熱點追晚了。

《都挺好》播完都一個月了，但是吸引我們的不是女性獨立，重男輕女這種話題，而是片中的一位配角——蘇明哲這個人。

在《都挺好》片中，有一點很不寫實，就是蘇明哲的收入。片中蘇明哲CS專業，年收入剛開始只有9萬美金，後來換工作達到12萬美金，全家甚至到了要省着花才能保證小女兒生活質量的局面。這種情況基本是不現實的，按照蘇明哲的情況，在硅谷年薪16萬—20多萬美元纔是正常的，絕對實打實的中產階級收入水平，生活富裕，沒那麼苦逼。

但是在美國生活的蘇明哲，真的像是感覺“人生已經到達了巔峯嗎”？子非蘇，焉知蘇之苦？在硅谷打工的日子，只有本人冷暖自知。

蘇明哲們暖的是收入，冷的是社會身份和存在感。高考英雄、一代移民、技術碼農，這些標籤深深鐫刻在他的身上，帶着一種深深的尷尬。

總結起來他的尷尬就是：收入不菲卻階級地位不高、既不屬於美國也不完全屬於中國。

蘇明哲是典型的中國好學生，高考英雄，傳說中的“別人家的孩子”。

劇中的蘇明哲，很真實的展現了中國留美學霸的一個縮影：他們往往來自平凡的工薪家庭，父母對自己的要求只有兩個：聽話、學習好，他們也照做了。靠着在學業上的刻苦用功，最終拿到了本科清華、碩士斯坦福，在美國畢業後，還在硅谷成功的找到了工作。

這種好學生的履歷，在我們身邊其實並不少見，在中國也極爲受長輩喜歡，是好孩子的頂峯了。他們的榮譽，口口相傳在中老年婦女和中學老師的嘴中，屬於傳說中的大神。

捫心自問，你從小肯定聽過這種話：老X家的小X，可厲害了，考上了北大，現在正在北美喫香喝辣，兒啊，你要爭氣啊！！！

但是到了國外，蘇明哲們的光環就開始消減了。

在國內，學習好就是一種性感。而學習好，意味着上有老師的嘉獎，身邊有同學們的仰慕和掌聲，妥妥的校園“天皇巨星”。這種觀點在衆多滿足女性幻想的瑪麗蘇小說中就能看出：除了出身，相貌這些不可控因素之外，被女讀者們迷戀的男主角往往都有一個學霸人設。

而美國並不一樣，光憑學習好建立不了自信，靠學習好把妹是天方夜譚。

在太平洋的彼岸，美國老妹兒們看重的是別的特質：陽剛，自信，強壯等等，這種人被稱之爲Jock。低調內斂的蘇明哲們，反而成了外人眼眼裏沒個性，不sexy，被稱之爲Nerd 。

美國民間有人尖酸諷刺過：亞裔Nerd是聰明、得體、處於劣勢的人，注意到他們女孩是善良的。no dating asian policy（別跟亞裔約會）也是很多白人女孩不說出口的潛規則。

在美國流行文化中，你經常可以看到這樣的鏡頭：和亞洲Nerd約會是一種很怪異的場面，要不女主角也是怪咖，要不女主角很孤獨。

這種文化差異，不僅僅在民間流傳，官方甚至也打標籤。比如，一項報告發現，哈佛大學在申請人的“個性”評估上，一直對亞裔申請人打出低於其他族裔申請人的評分。在“積極人格”、親善力、勇敢、善良和“廣受尊敬”等性格特質上，“只會讀書”、“不善交際”的亞裔學霸難以獲得哈佛的青睞。

賓夕法尼亞州立大學著名社會學教授李察斯（Sam Richards）引用研究結果指：

“若亞裔男子在所有約會應用程式上，要與白人男子具同等競爭力，他必須每年多賺24.7萬美元 $ $ $。”

研究還指出，亞州男性要多賺22萬美子 $ $ $，才能與非裔美國人匹敵。

蘇明哲們最好的選擇就是找個中國同學結婚，所以蘇明哲找了同學吳非，還算美滿。但在現實中，即使是想追同樣來自中國的女孩，身旁還有美國大壯們跟自己競爭。

但是有人說了，你這個觀點偏頗。扎克伯格不也是少數族裔Nerd出身啊，學習倍好，人家就是美國人上人啊。

事實上，美國人並不是崇拜學習好，而是崇拜創業英雄。所謂美國夢，甭管是荒野大鏢客時代還是Facebook時代，一以貫之，都是崇拜白手起家，腳踏實地，建立起巨大事業的人。甭管你是印第安人毀滅者，還是鎮壓工人的強盜資本家，還是看似nerd、瘋子一般的硅谷極客大佬，只要你建立起商業帝國，你就是最牛逼的英雄。

蘇明哲們不能成爲扎克伯格，是因爲他們極少能挑大樑創業，大多是公司的螺絲。在職業選擇中，蘇明哲這樣的高考英雄在北美的路徑是特別固定的：工程師、醫生、會計、大學老師。開飯館是那種法拉盛遊民乾的事，而進入高盛、黑石、摩根大通也不是蘇明哲們這個階層的事。

當不成創始人，那就好好當公司的中上層吧。

遺憾的是，步入職場的他們發現，在國外的職場生涯其實遠不如學業上那樣一帆風順。無論他們在公司怎勤懇工作，到了該晉升的年齡時卻總是得不到提拔。更尷尬的是，那些和自己同時進入職場的別的族裔同事們，個個都已成了自己的上級。這種只有華人（有時也包括日本和韓國移民）纔會遭遇的晉升屏障，被當地人戲稱爲“竹子天花板”。

首先是交流的劣勢。蘇明哲們從小通過手抄單詞和完形填空的方式學習英語，大學時猛背託福雅思，也許能在考試上一路順暢，但很可能最終學會的只是“應試英語”。

從業務層面來看，這種短板並不明顯。由於對於業務的細心鑽研，蘇明哲們在碼字和寫代碼時並不會遇到太多障礙。但是到了日常交流層面，他們往往說得磕磕絆絆，有時甚至乾脆不說。即使英語口語表達不錯，因爲從小被教育要“老實、聽話”，他們往往也不願意主動和人交流。

當然，沒有參與交流的蘇明哲們背地裏也沒有閒着。既然本來就不擅長與人溝通，索性乾脆放棄這一環節，一如他們當年高中時選擇理科班時那樣的決絕：“兩眼不看文科狗，一心只讀理綜書。”也許在他們看來，會議上再怎麼聊也聊不出花來，不如把自己的業務水平發揮到最高，憑本事在職場上立於不敗之地。

但正是因爲這樣的認知，忽略了對自己的團隊意識和領導能力的培養，最終導致自己的目光短淺，鑄成了一種“能辦事，不能頂事”的性格，而這種性格，是很難成爲領導的。而美國社會是特別重視人的威望感和攻擊性的。

在以美國爲首的白人社會，已經形成了一種對中國學霸移民的刻板印象：他們籠統的認爲，這些來自的中國的學霸們永遠分數至上，擠破頭都要進名校。在企業裏，他們服從權威，謙卑，勤奮，忍讓，永遠以和爲貴。

這種東方文明標準裏的優點，在西方可能就會被視爲軟弱可欺。潛臺詞就是說，華人只能做校園裏的精英，卻無法成爲社會中的強者。

所以，華人在硅谷人數衆多，卻罕見混到公司管理層的，更別說擔當CEO，進入董事會了。據2011年的一項調查顯示，亞裔佔美國人口的5%，但亞裔官員僅佔0.3%，亞裔大學校長約佔2%。500強企業中有9位亞裔CEO，公司董事會成員中的亞裔不到1%。而且請注意這是亞裔的總體數據，具體到華人，數據只能更低。

與此同時，華人碼農一生之敵手——印度碼農的階級地位遠勝過華人。很多一線科技公司的高管位置，都被印度人接手了。

比如Adobe的CEO，山塔努·納拉延。

比如，微軟的CEO納德拉。

再比如Google的CEO劈柴哥（Pichai），巧的是劈柴哥和蘇明哲的出身很像，出身於印度普通市民家庭，憑着學習好上了斯坦福。但是，你很難想象蘇明哲能成爲Google的CEO。

所以知乎用戶康叔把灣區的社會結構概括爲：

白人的資本家，領着一堆印度高管，管理着無數亞裔工程師。而這些亞裔工程師們，都是985背景，美國Top20本碩，在大陸是天之驕子。

爲什麼印度人的職場地位會高於蘇明哲們？當然有一定的英語優勢，最重要的是，印度人是抱團的，老大上去了會提拔小杆子，成爲一個利益共同體，而蘇明哲們兢兢業業，卻成了一個個孤立的原子，起不了帶頭作用，也沒人敢於承擔壓力，挑頭扛霸子。儘管他們會在週末聚會或者論壇上吐槽印度人懶惰、傻叉，但是用嘴是抵擋不了居之人後的。

說一千道一萬，這都是性格不夠強勢、社羣不夠凝聚造成的結果。因爲蘇明哲們從小是生長在士大夫文化背景下，“萬般皆下品，惟有讀書高”。先天覺得學習好就會進入牛逼學府，而從牛逼學府畢業的人往往是未來的社會領袖，上層精英。

而沒太想過，社會地位是在人的對抗和鬥爭中獲得的。不去爭取，自然沒地位。

在辦公室之外，家庭的問題同樣不可忽視：大部分80後、90後的美國華裔碼農都是大陸的獨生子女，這意味着，如果他們選擇在美國定居，就必須同時爲父母的將來做打算。 隨着碼農們的年齡越來越大，國內的父母會越來越多地表露出希望他們回國的意思。

回首劇中的蘇明哲，他的行爲簡直是移民中的大孝子：動不動一個電話第二天從美國飛回蘇州，給老爹心靈按摩，再給二弟進行心靈輔導，可以編入美利堅二十四孝圖了。

但是電視劇就是電視劇，不是現實。大多數的一代移民在這個中西方的夾縫中，其實也很難熬。

被生活壓垮的碼農移民們，如果失了耐心和精力，很可能會對父母拋出所謂的“不欠恩情論”，並鼓勵父母在國內“獨立自強”。頂多每年回去看父母一次，買點國外保健品。

一個簡單的例子：知乎上問如何歐美留學、移民的帖子幾百個回覆。而人在歐美，怎麼給父母養老的帖子，只有寥寥十幾個的討論。原因很簡單，對於華人一代移民來說，要麼全家出去，生活質量大打折扣，要麼就永遠隔着太平洋，就這兩條路。很多人默認後者。

事實上在生活中我們也能觀察到類似案例，曾經倍感榮耀的高考英雄父母們，兒女最後落戶美國，再後來我們聽到他的晚年消息是落寞的：獨自一人生活，只有在兒媳婦坐月子的時候，千里迢迢跑到美國照顧半年，然後再回來。

你也不能單純指責兒女不孝，這就是這一類人的尷尬所在。

如果大孝子選擇了接蘇大強去美國生活。最現實的還有另一個事，蘇大強這一代的老人都有個虛構的美國夢：富裕、健康、一個個人倍和藹。他們如果做這個夢，會收到不少的衝擊。他想象不到，看似賺的很多的兒子，在美國沒啥政治地位，甚至可能保護不好自己。

說一個讓蘇大強們肝顫的案例吧。2016年紐約法拉盛發生一起慘案：68歲的謝進文，是遠近聞名大善人，退休就開始在老人中心做義工。在開車去養老院的路上，和一個黑人撞車了，他向黑人男子要保險公司信息，結果被對方活活打死，頭骨爆裂。

慘案發生後，華人圈舉行了紀念儀式，情緒悲痛，強烈譴責。也沒有任何卵用：殺人的黑人，獲刑六個月及出獄後五年監外行爲看守，此事就這麼悄無聲息的過去了。

這麼駭人聽聞的案件，如果受害者是黑人，絕對不會了結的這麼簡單，要不黑人這幾十年的人權運動幹嘛呢？

之所以華人受害卻沒有人關注，就是爲華人羣體有着根深蒂固的不做出頭鳥的信條，自然也不會參與政治。

儘管華人在美國也抱團，但是抱的都不是啥狠團，華人社團無非就是中秋節春節大家一起喫喫喝喝，不會有屋頂上的韓國人那樣的凝聚力，建立血的同盟。在美國這樣一個多民族融合社會，你一個族羣沒有自己的政治領袖，沒有自己的利益代表，也就不會有人替你發聲。大自然厭惡真空，你自己不爭取，放棄了，自然有別的壓強會擠壓過來。

你敢於犧牲纔會讓人敬畏，讓人敬畏纔有尊嚴，這是蘇明哲這樣好學生們沒經歷過的人生體驗。

蘇明哲們真正急需的東西是勇氣，缺乏一種幹就完了的豪邁。

所以爲什麼蘇明哲們富裕而沒有地位，非常尷尬呢？

一言以蔽之：甭管你是哈佛畢業還是年薪40萬美子 $ $ $，任何不參與制度和文化構建的羣體都是非主流弱勢羣體。這就是不去爭奪的必然結果。