球隊表現不佳，蒙特拉受質疑AC米蘭要換教練了嗎？

如果俱樂部有耐心，就應該給蒙特拉證明自己的機會，如果俱樂部缺少耐心，那蒙特拉離下課就不遠了。

本賽季到目前為止，AC米蘭一共踢了11場正式比賽，取得了9勝2負的成績。況且AC米蘭還創造了14年以來的聯賽最佳開局。然而有一個客觀的現實是，11場比賽中實力最強的就是拉齊奧和桑普多利亞兩隊，然而這兩場比賽AC米蘭分別以1比4和0比2失利，更讓人難以接受的是場面也都十分被動。

換句話說，AC米蘭本賽季贏了9個魚腩，輸給了2支中上游球隊，這樣的表現實在不能讓人滿意。僅有的兩場可以算作考驗蒙特拉的比賽，他卻交出了不及格的答卷。

那麼蒙特拉會下課嗎？目前來看並不會，畢竟蒙特拉還是有實力的。

上賽季的AC米蘭，在陣容方面遠不如本賽季。但是AC米蘭憑藉433陣型拿到了歐戰資格，而且蒙特拉展現出了高超的管理手段和情商，他把那支米蘭青年軍調教得異常團結而又有韌性。

可以說米蘭新賽季開始的表現，只能算是發揮一般。雖然任何一支球隊換血過半，都需要經過一個磨合期，球員之間要相互尋找默契。但是對於本賽季大手筆投入希望有所作為的米蘭來說，磨合期不能太長

後面還將面對連續面對同城死敵國際米蘭和羅馬時，這或許是蒙特拉最後的自我救贖的機會了。

目前球迷們主要不滿的地方有兩點：一是詬病蒙特拉在比賽中缺少變通，包括不同比賽之間的一招鮮喫遍天（賽季開局沿用數場的4-3-3，到歐聯杯大勝維也納之後的3-5-2），以及比賽中「非65分鐘不換人」的死板臨場調整；二是詬病蒙特拉不善於處理更衣室關係，尤其是博努奇等大牌新援加盟球隊之後，迅速獲得了與隊內履歷不相匹配的話語權，勢必對老球員們造成心理上的影響。

另外已經有不少球迷相信，目前的高層是對蒙特拉不滿的，最好的證據就是0-2不敵桑普多利亞之後，蒙特拉在賽後新聞發布會上仍在表示「米蘭是聯賽中平均年齡最小的球隊之一，出現起伏很正常」，而法索內接受米蘭電視臺採訪時的言論顯得針鋒相對：「年輕和新陣容並不是藉口。我們希望擁有一支年輕與經驗並存的球隊，我們選擇了自己的道路，那就需要面對困難。」

如果這些假設屬實，那麼接下來就是找誰來接替蒙特拉的問題。對於米蘭這樣志在歐冠的豪門球隊來說，圖赫爾和拉涅利是自由市場上兩個不錯的選擇——兩人近幾年都在國內聯賽取得了不錯的成績，兩人也帶領各自的球隊在歐戰賽場上取得了突破——榮譽傍身的名企高管，往往更容易讓員工們信服一些。

可這兩人的選擇也未必理想：

-雖然圖赫爾離任的鍋應該由多特高層來背，但一個巴掌拍不響，他直言不諱的倔強性格也是這次分手的誘因之一。因此，處於過渡期且投資尚未出現成效的米蘭新管理層，必然會對這樣的風險進行評估，以避免在球隊重建的關鍵節點上增加額外的不缺信心。

-另外圖赫爾在多特蒙德的黑點也普遍集中在臨場指揮能力，尤其是對局面的控制力和換人的時機策略上，表象上的問題依舊無法改觀。此外，米蘭目前的陣容配置客觀上與圖赫爾時期的多特有不小的差距，是否能夠在短時間內讓這批球員理解並成功執行戰術（特別是本賽季意甲還取消了冬歇期），也是個大大的問號。

-拉涅利的確是一個就菜下鍋的高手，但從本賽季轉會窗的引援策略，以及米蘭實驗室等項目上線來看，新管理層將目光著眼於長線發展，即綜合各種因素的考量才促成球隊長期穩定的發展。這樣的策略需要一名能夠長期服役的總舵手參與，保證計劃的延續性，從這個角度上來看，66歲的補鍋匠顯然力不從心了。

-更重要的是拉涅利在萊斯特城執教時期，表現出了與球員巨大的代溝。及時是在下課之前，他仍然不清楚隊內到底發生了什麼狀況，導致英超衛冕冠軍深陷保級泥潭，而萊斯特城也直到供職球隊多年、深諳球員性格的助教莎士比亞上位，才慢慢回到正軌，而米蘭相比於萊斯特城，情況只會更加複雜，誰能保證拉涅利上賽季的糟心經歷只是一次偶然呢？

有人說可以請一名「米蘭系」教練接手，或是多納多尼，或是預備隊的加圖索……嗯，鑒於前幾個賽季挖的坑，新管理層繼續跳的可能性不大。

更重要的是，蒙特拉目前並沒有「非下課不可」的理由。賽後法索內除了告訴蒙特拉與球隊「不要找理由」外，還釋放出了一個信息：「（體育總監）米拉貝利會與蒙特拉一起從技術和戰術的角度來複盤比賽」——也就是說，業務執行不是問題，但如何更好地執行業務是個問題。