在國企當了一年多的前台了，感覺沒有任何前途，而且感覺越待越廢了，也沒有任何晉陞機會，要不要辭職？

下面說說本人情況:

大專畢業一年了，在還沒畢業的時候在一家創業公司實習，雖然每天很累，同時兼著設計，推廣等很多工作，工資也不高，但是做著我喜歡的工作，而且學到很多東西，對自己的提升很大，也有很大的晉陞空間。後來父母覺得小公司靠不住，不如大公司靠得住，就拜託親戚給我找了現在的這個工作，在一家做建築的國企做文員兼前台，工資還不如上家高，沒有任何晉陞空間，但是福利待遇好，工作清閑。

於是在父母半強迫的情況下，讓我立刻辭去了之前的工作，心裡雖然不願意，但還是辭了。

來到這裡後每天的工作就是坐坐前台，端茶倒水，收拾衛生，放放文件，偶爾做點表格。遇到大型會議，就會特別忙上好幾天。雖然平時沒事的時候比較清閑，但是感覺在這裡就是浪費時間，每天做著初中生都會幹的工作，學不到任何東西。

晉陞?那是不可能的事，我是沒有編製的勞務派遣員工，永遠不會讓我晉陞的，而且有時候公司發福利只給有編製的。你想轉成帶編製的也幾乎不可能，我們平時工作都是一些瑣事，不可能做出什麼大成就，而且我學歷也不高，不是公司員工子弟，也沒有任何背景關係。

平時在公司里，你感覺誰都能使喚你，表面上大家好像對你很好，實際上看不起你這個崗位，感覺自己就是一個服務員。有的人真的很不尊重你，你能感覺到對你的那種輕視。在這裡我也發揮不出自己的能力，每天在這裡就是浪費時間，從上班開始就盼著下班，每天渾渾噩噩的，想上班利用空閑時間學點東西也不可能，因為你看不了多少就有雜事找你。而且國企裡面關係比較難處，心眼多的很，大家都是表面一團和氣，背地裡呵呵，像我這種老實、內向的人，其實特別吃虧。

想辭職又不知道自己能幹什麼，家裡人也一定不會同意！託人找關係轉崗吧，我對建築一點都不懂，而且也不想做建築的東西。

我現在都不知道該怎麼辦了，很迷茫，不想把大好的青春浪費掉。

謝邀

從你的描述里，看到的是你對這份工作滿滿的負面能量，這在你平時工作中一定會或多或少的流露出來，所以個人建議，無論你是否決定辭職離開，這種心態都要在工作時調整一下，主要是為了讓你在還沒有離開的這段時間，過的儘可能的舒服一點。

言歸正傳

1、在還沒畢業的時候在一家創業公司實習，雖然每天很累，同時兼著設計，推廣等很多工作，工資也不高，但是做著我喜歡的工作，而且學到很多東西，對自己的提升很大，也有很大的晉陞空間——這段描述能看出，你不怕吃苦，也有著自己明顯的職業興趣，對自我成長和未來發展空間很看重；

2、在父母半強迫的情況下，讓我立刻辭去了之前的工作，心裡雖然不願意，但還是辭了——這段描述來看，你非常重視父母的意見，即使自己不願意，也依然沒有違背父母的意願，這一點來看，有好有壞，這既說明了你會是一個孝順善良的孩子，同時也說明了你的獨立性比較差，在成年的年紀，在面臨自己該做選擇的事情上，少了一些魄力；

3、後面對於目前工作內容及學習，晉陞方面的描述，再次印證了你第1點的結論，即你看重的點是明確的，自我成長，未來發展空間，同時還能感受到你應該是一個不懼挑戰的人

4、有的人真的很不尊重你，你能感覺到對你的那種輕視——你是一個很渴望獲得尊重的人，骨子裡還是有自己的驕傲的

5、國企裡面關係比較難處，心眼多的很，大家都是表面一團和氣，背地裡呵呵，像我這種老實、內向的人，其實特別吃虧——這段描述從表面上來看，可能說明你不太擅長處理人際關係，但也有一種可能是因為你與這種企業文化格格不入，所以不屑於被這種文化同化，不想成為那種圓滑世故的人；

6、想辭職又不知道自己能幹什麼——不知道自己能幹什麼，這是最好解決的問題，把自己的興趣愛好寫出來，把自己的能力優勢擺出來，交集的部分找到了，工作方向就找了個大概了

7、家裡人也一定不會同意——家裡人不同意的根本原因是什麼？僅僅是你總結的國企穩定，鐵飯碗嗎？且不說現在有沒有鐵飯碗，就算是有，人的一生，追求的就是一個鐵飯碗嗎？我也是一個孩子的媽媽，我能體會作為父母，如果插手孩子的事情，也都只是希望她健康幸福而已。父母認為國企業穩定，鐵飯碗，希望你可以身在其中，無非就是不想讓你像在私企那麼辛苦，可以讓你平安穩定的過生活，但是如果你要的不是這種生活，這樣的日子不能讓你開心和幸福，你覺得父母會無視你的痛苦而硬讓你留下來嗎？如果你真的不喜歡這種生活，換一種方式跟父母談一談，讓他們明白你真正想要過的生活是什麼樣的，相信我，父母會尊重你的意見的；

8、託人找關係轉崗吧，我對建築一點都不懂，而且也不想做建築的東西。——既然不想，就沒必要搭上人情，搭上錢去做沒有意義的事情。上面也提到了，你有自己明顯的職業興趣，那就去做自己喜歡的事情吧。

相信你看了這麼多人的回答，心裡也有了答案了。你現在就是缺少一點魄力。而我上面的很多總結，都在幫你從不同的角度讓你認識你自己，當你對自己有了一定的認知，你做任何決定都不會是盲目的，沒有底氣的了。同時對你最後的問題，不知道該怎麼辦了，也給出了思路，就看你自己能否想明白後整合出一條主線，去行動了。

希望說的這些對你有幫助。有問題可以私信我。

感謝邀請。

我是一個有著12年招聘經驗的資深HR，同時也是一個職業規劃師，簡單談談我的想法，希望對你有啟發。

1.既然知道自己學不到東西，也無法轉為帶編製的，為何不能勇敢的辭職？我們要想想這背後讓你糾結的原因是什麼？從你的描述中看，父母的反對，是你無法做出抉擇的一個很重要的原因。那你是否有嘗試過和父母溝通這件事情，有沒有和父母分析一下你的職業想法和規劃？去做一些什麼，爭取得到父母的理解和支持，這是給你的第一個建議。

2.離職後，該怎麼規劃職業發展？給你幾個建議

（1）增加對自我的認知。你的職業興趣，職業性格，價值觀這些在你的職業選擇中起了很重要的作用。你是否知道自己對什麼感興趣，自己擅長做什麼，自己在找工作的時候看重什麼？當你心裡清楚這三點的時候，你就知道自己該如何選擇，自然不會迷茫。

（2）對外部職場多做探索。你是否知道你所在的地區哪些行業是有發展前景的，哪些職業你能勝任，這些職業都是做什麼的，要求什麼能力，都有哪些企業？對外部職場的了解越充分，結合自己的特質，最終才能選擇一個適合你自己的長久職業發展之路。

3.可以自己按照這個思路進行一些探索，如果自己還是想不清楚，可以尋求專業職業規劃師的幫助，有需要，可以私信我或加我（信息參見個人簽名）

如果覺得我的回答對你有幫助，可以關注我和點贊哦：）

有更多職業發展的困惑，可以關注我的微信公眾號：職業規劃師孫宵娜

上家看似美好，但只是一個了解社會的跳板，因為雜而不精。所以感激即可，但不用懷念。

現在這家機會非常好，不是說前景，而是你在積累了「雜」和「現實」之後，有了這麼好的機會，大把的時間去「精」。當你積累了足夠的「精」之後，就不會懷疑自己辭職能幹什麼。

你說到工作的時候不可能去」精「，大概率是錯覺。你只是被負面情緒拖累了，」感覺「自己很累。把注意力集中到「做完一件就有機會做一小會兒自己的事「，而不是「明明自己在做自己的事又被其他事打擾」上，調換一下認知順序。

至於內向、老實，那不是理由，內向的人更容易專註到「精」上。讓自己脫穎而出，有時候僅僅是自己積累的「精」在某個機會中的展現，而不是隨時隨地」外向「的表現自己。就怕機會到了，自己的「精」還不夠。

當然，如果你不是一個意志力堅強的人，上述就當看個笑話。

如果有信心的話，可以考慮轉行，看來還是自己能力不足導致家人對你信心也不足，所以一直幫你聯繫工作崗位，這些也是可以理解的～目前其實就兩個選擇，要不說服父母選擇自己能做的崗位，辛苦點累點能學到東西，要不就按部就班的該上班還是上班吧～

最後祝你好運～

謝邀，其實這個是比較常見的問題。之前雖然在私企，事情多但是興趣是最好的老師，自己也很有動力。但是換到了父母托關係介紹的國企，其實題主心裡是不認同這份工作的，這個我很能理解。加上對企業的氛圍和做的瑣事覺得自己沒有任何的提升和留在這裡的價值。

我想說的是，既然都不認同這種氛圍和工作模式還是儘早的換工作比較合適。如果讓我一輩子干這種不願意的事情，我覺得還不如讓我去廠里上班的好。找到之前工作所積累的經驗和心得，去找一份自己喜歡的工作，邊工作邊積累，我相信肯定會比你現在的處境好很多。

以上只是個人的看法，希望對你有所幫助。

曾經的我在國企做著一份看起來很不錯的工作，但是看不到前程，所以我離職了，走到社會才發現這兩年自己在原地踏步，後悔沒有早點出來。。。

謝邀。

辭不辭職其實純屬於你的個人選擇，父母只能給你建議，而不能替你做選擇。從你上述的表達來看，其實你是害怕自己無法承擔選擇的後果。

你覺得自己在國企中沒有前途，沒有晉陞的機會，清閑且也頹廢，你覺得自己沒有任何的提升和留在這裡的價值。你很想辭職但是又害怕辭職後的情況並不會比現在好多少，家人只是你的借口，其實是你自己內心並沒有堅定的信念，能夠在辭職後有更好的選擇。你沒有勇氣去說服家長，或者說你只覺得自己渾渾噩噩度日，但是還沒有踏出改變的勇氣。

其實有這種想法我也很理解。剛畢業的人對於未來都是憧憬又害怕的。我建議你考慮好自己的職業規劃，先找到自己的職業方向，因為就你上述說的還不知道自己能幹什麼，那盲目辭職是很可怕的事情。有的人把興趣當工作，結果毀了興趣。有的人把不喜歡的事情做到極致，最終成為自己的興趣。所以我覺得你首先需要想好自己的職業規劃。

其次，我並不覺得在國企當前台就是不好的選擇。如你所說，這份工作還是相對清閑的，你可以在下班時間充實自己。至於你所說的【想上班利用空閑時間學點東西也不可能，因為你看不了多少就有雜事找你。】我覺得這是不可能的。我見過有人在下班後還堅持去學插花，也見過有人在每天上班時抽出一小時看書（雖然這種行為不提倡）。時間是最寶貴的財富，而你已經比其他人擁有很多了。如果你一直考慮不好未來的方向，那我建議你先不要辭職，儘力充實、提升自己。

最後同事關係大可不必在意，關係好是幸運，關係差是常態。誰能保證你辭職後找的工作，同事關係就一定是和睦的呢？沒有人能保證，那就聚焦在當下，能處理就處理，不能處理就無視，而不是寄希望於未知的未來。

感覺特別不理解你們這類人，在我眼裡干這種工作的就像是拿著美元當人民幣花~我覺得你們這類人特別懦弱，被好多人瞧不起也是自找~

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