假設你手裡有公司領導性騷擾女下屬的聊天記錄截圖,如果公開,可能會影響這位女下屬的名譽,但能通過輿論壓力使這位領導被解僱、讓更多女員工避免受傷害。這種情況下,你會怎麼做?


謝邀,我會默默的刪了圖片,並反問自己一下為什麼會有這種圖片?

作為大boss,儘可能控制大形式,不影響整體環境的情況下清除這種心思不在工作上的人渣,同時找女下屬問清楚情況,給予補償,若她願意繼續留下,同意,不願意留下,可以走,表態做好,保密協議簽好。

雖然我是女的,沒辦法,誰讓這是我的公司,為大局考慮,維護公司形象,只能這樣了。


作為一個民事法盲,為啥邀請我,另外不知道為啥我有領導這個聊天截圖,來源不太正常啊,算不算我窺探他人隱私?我泄露他人隱私會不會被告?法盲的我實在不敢亂出手啊,為此,我決定明年去考個司法證再來回答這個問題!
一直以來,金融跟傳媒是很容易跟性騷擾扯上關係的兩個「高危」行業。很不幸,我就是一個傳媒從業者。在大四實習那年,我當時作為一個對電視節目非常有熱情的學生,進入到一個地方臺綜藝節目團隊,當時網路綜藝還沒有像現在這樣如火如荼,地方臺綜的生存空間也沒有像現在這樣被擠壓得很慘,所以製片人很受優待,能拉到廣告,能把節目一季一季辦下去,養活了不少員工,製片人簡稱為X吧,大家都捧著他,大到廣告部主任,小到搬道具的實習生,見到他都要尊稱一句X哥。我當時呢,就想著實現自己的電視夢,能進入一個不錯的團隊,做一些半邊緣半主流的事,開心得不要不要的,什麼叫半邊緣半主流呢,邊緣就是大部分時間打雜,幫老師收快遞,複製以及列印臺本,主流就是錄節目的時候幫忙戴麥遞話筒,提前站位之類的,如果實習得夠久,或者確實能力不錯,你就有可能得到一些寫臺本的機會,你知道,因為電視臺這種大環境大系統裏,其實資格老的導演基本上不怎麼自己寫臺本了,實習生包攬了很多活兒,當然也是要非常有能力和天賦的實習生,我當時很有幸的寫過一個東西被X哥看到,然後就開始接觸更多一點的見嘉賓和寫臺本的工作。加上帶我的老師(女)對我不錯,還是給了我很多機會,在跟我同一撥進組裡的實習生相比,我是很有希望留在那裡轉聘的,那一撥裡面還有一個女孩子,北方人,身材是嬌小玲瓏的南方女孩身材,長相五官很立體,見一眼就令人印象深刻那種,常常開玩笑說她拉高了整個團隊的顏值,她性格也不嬌氣,家庭情況好像不是特別好,但整個人是屬於能喫苦,也能幹活的那種,很討人喜歡。我們當時都很崇拜X哥,覺得他果斷又聰明,很多年前曾經挽救了一檔新聞類節目,一直是為大家津津樂道的英雄事蹟,而X哥的感情史也是我們實習生中常流傳的八卦,什麼年輕時曾經與知名女主播談戀愛,結果遭遇臺長談話之類的,後來一戰成名,從模特到主播到三十八線女藝人,直到現在變成有名有錢的鑽石王老五,年齡不大,大概36左右的樣子,很多女孩子喜歡他,臺裏一開大會就很多雙眼睛盯著他發光。
領導的私密在我手裡?那要看當時局勢了,如果弄走他對我有利,我會站在道德高地說服女同事和我一起搞定他。

如果留下來對我更有價值,我會和領導私下溝通,先讓他害怕,再對我依賴,然後感激我說服女同事忍氣吞聲……

最後無論什麼結果,這個資料要記得留下喔。

謝邀。

如果是我,我會去問一下被騷擾女員工的意願,如果她也正愁沒有人幫她,這個時候我正好也做了一件好事。

我會收集足夠的證據,一定要讓他解僱,打蛇打七寸,以免他以後有機會報復。

首先明確三點:

第一,性騷擾是錯的,被性騷擾的姑娘沒有錯。

——但是,這是個政治正確、現實生活中卻未必能100%實現的觀點。

見過太多被蕩婦羞辱的前車之鑒了,蒼蠅不叮無縫的蛋還算說得好聽的,更多的人會直接說,誰讓你穿成那樣了,誰讓你巴結領導了,誰知道你是不是故意去爬領導的牀什麼的,好像被騷擾就是姑娘的錯一樣。

扯淡,姑娘穿比基尼你也不能上手摸,就像銀行再有錢你也不能蒙面去搶是一個道理,之所以性騷擾的傻X領導這麼多,還是因為騷擾了也沒什麼後果,最起碼不用槍斃。

第二,對下屬性騷擾的領導必須搞掉,不管是輿論壓力也好還是別的手段也好,這個沒有商量餘地。

第三,搞走領導的前提是要保護被騷擾的姑娘。

好了下面我們可以具體說說怎麼搞了。

上策是姑娘保留除聊天記錄之外的性騷擾證據,比如錄音或者視頻,並儘快離職找好下家,之後報案。性騷擾目前可以對應的是刑法中的強制、猥褻、侮辱婦女罪,雖然一般條件下性騷擾都很難走到訴訟程序,但是隻要立了案就行,一定要堅持立案!立案之後隱去自己的身份信息,公之於眾。什麼微博,知乎,天涯,朋友圈,抱著魚死網破的心揭穿領導真面目,強調已經報案並立案,並點名單位名稱。光腳的不怕穿鞋的,在已經離職的狀況下,受到直接打擊報復的可能性比較小,而且可以毫無顧忌。

中策是姑娘越級向領導的領導反應性騷擾問題,並出示聊天記錄作為證據。最好的情況下是能夠找一位女性高管動之以情,通常來說女性高管對性騷擾的容忍度要比男性更低,但也不是絕對的,總之是個看運氣的事。

下策就是盡量隱去自己的身份信息,用小號向同事領導羣發聊天記錄,在辦公室內部先把領導搞臭。

還有一種操作,思路比較新穎:讓男朋友把領導揍一頓,並寫下道歉和保證書,確實有人這麼幹過還成功了。

以上每一種辦法,都不保證一定有效,但總要試試。建議姑娘先辭職換工作,儘快脫離性騷擾環境。


被騷擾人為什麼會被影響名譽?被騷擾又不是她的錯。我肯定先去聯繫她,看她的意見唄。
你要認真反思一下為什麼會有這種截圖。

一般來講各公司大概是私下詢問然後雙雙開除。因為沒有什麼比賺錢更重要的事,性騷擾是會直接或間接影響業績的。

最後,你們公司為什麼要提這種問題。。
謝邀。答案同樓上琴淺淺同學。此題題幹太神祕了~~
備份照片並以此要挾升值,直到有能量曝光這張圖片。要是被解僱了,正好直接aoe
瀉藥,我一個電子狗被邀請回答這種問題,受寵若驚,冷靜下想想這種事,如果那個女下屬也有反抗的心,最好咯,要是沒有的話,寫匿名寫啊,總有比這個領導大的唄,


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